11:33 28.09.2022
Відповідно до статті 49-5 Кодексу законів про працю України положення глави ІІІ-Б Кодексу законів про працю України «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками й роботодавцями, які є юридичними особами публічного права.
Встигніть зареєструватися на новий вебінар «Спрощений режим трудового договору».
