...
Реєструйся

У ПФУ відповіли, як відображати у звітності мобілізованого працівника


Мобілізований працівник зберігає місце роботи й посаду згідно з частиною 3 статті 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Такий працівник може звільнитися тільки за власним бажанням (стаття 38 КЗпП) або за угодою сторін (частина 1 статті 36 КЗпП), для цього він має подати особисту заяву.

У разі мобілізації працівника страхувальнику необхідно оформити наказ на увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації на підставі повістки (довідки, витягу з наказу тощо).

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 219-977

Тож як відобразити інформацію про такого працівника у податковому розрахунку? Після внесених змін до статті 19 КЗпП з 19 липня 2022 року було скасовано обов’язок роботодавця щодо нарахування та виплати середнього заробітку працівникам, призваним до лав Збройних Сил України. Таким чином, після такого скасування починаючи з серпня 2022 року роботодавець, який ухвалив рішення про добровільну виплату мобілізованим працівникам, повинен таке рішення зафіксувати у відповідному наказі, у ньому зазначається і самостійно визначений розмір такої добровільної виплати. З метою оподаткування такі виплати вважаються заробітною платою.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Нараховану добровільну виплату мобілізованому працівнику зазначають у додатку 1 Податкового розрахунку одним рядком, а саме:

у графі 8 встановлюється категорія застрахованої особи «1» (якщо такий працівник є особою з інвалідністю, то проставляється код «2»);

у графі 10 — місяць, за який нараховано виплату;

у графі 14 — кількість календарних днів перебування у трудових відносинах;

у графах 16 та 17 — суму нарахованої добровільної виплати працівникові;

у графі 20 — суму нарахованого ЄСВ на добровільну виплату;

графи з 4 до 7, з 21 до 24 — заповнюють у загальному порядку, інші графи додатка не заповнюють.

Читайте також: Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику

Якщо розмір нарахованої добровільної виплати мобілізованому працівникові за основним місцем роботи менший від розміру мінімальної заробітної плати, то роботодавець має дотриматися частини 5 статті 8 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» й нарахувати суму ЄСВ у розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок.

При цьому в додатку 1 необхідно додати ще один рядок, де у графі 18 треба відобразити суму різниці між мінімальною заробітною платою та нарахованою сумою виплати, а в графі 20 — суму ЄСВ на різницю за кодом типу нарахувань (графа 9) «13».

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Якщо мобілізований працівник є особою з інвалідністю, законодавством не передбачено обов’язку страхувальника щодо нарахування ЄСВ до мінімального розміру.

У разі відсутності рішення про добровільну виплату мобілізованим працівникам у додатку 1 заповнюються графи 8, 10, 14 ( кількість календарних днів перебування у трудових відносинах), у графах 16-17 та 20 проставляються нульові суми заробітної плати та ЄСВ, інші графи заповнюються у загальному порядку.

Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області

Передплата Акція

Матеріали до теми


Коли мобілізованого працівника можна включити до квоти військовозобов’язаних
Міністерство аграрної політики та продовольства України розповідає, що суб’єкти господарювання можуть забронювати більшу кількість військовозобов’язаних працівників за своїм відсотком. Технічні ...
Міноборони цифровізувало ВЛК: е-направлення і висновки вже запроваджено
Міністерство оборони України вже завершило перший етап цифровізації ВЛК – оформлення електронних направлень на огляд та висновків комісій. У найближчих ...
Міноборони анонсує зміни у ВЛК: українці зможуть проходити огляд у цивільних медиків
У межах нових ініціатив Міністерства оборони України до кінця 2025 року громадяни зможуть вибирати лікарню для проходження медичного огляду цивільних ...