ЗАПИТАННЯ
Чи має право мобілізований працівник на виплату грошової компенсації за дні щорічної відпустки, які він не встиг використати?
ВІДПОВІДЬ
Згідно зі статтею 83 Кодексу законів про працю України, працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу.
Джерело: Управління Держпраці
