Реєструйся

У Силах оборони масштабують цифровізацію: відкрито понад 2000 вакансій


Міністерство оборони України розширює цифрову вертикаль у Силах оборони та оголосило набір фахівців у сфері IT, аналітики, управління проєктами та підтримки цифрових продуктів. Наразі відкрито понад 2000 вакансій для військовослужбовців і цивільних спеціалістів, які хочуть долучитися до цифрової трансформації української армії.

Цифрову вертикаль уже розгорнули на всіх рівнях — від окремих підрозділів до Генерального штабу та Міноборони. Її головна мета — пришвидшити впровадження сучасних технологій у війську, мінімізувати паперову бюрократію та забезпечити ефективну роботу цифрових сервісів безпосередньо в підрозділах.

У Міноборони зазначають, що фахівці працюватимуть над впровадженням цифрових рішень, аналізом даних, підтримкою IT-продуктів і модернізацією внутрішніх процесів. Очікується, що це допоможе створити сучасну технологічну систему управління військом та покращити оперативність ухвалення рішень.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Серед основних напрямів роботи — управління цифровою трансформацією, проєктний менеджмент, бізнес-аналіз, аналітика даних, супровід продуктів та технічна документація. Зокрема, Сили оборони шукають Digital Transformation Lead, Project Manager, Data Analyst, Business Analyst, Product Support і Technical Writer.

У Міноборони підкреслюють, що долучитися до цифрової вертикалі можуть як військовослужбовці, так і цивільні фахівці з досвідом у сфері IT, управління, аналітики чи впровадження змін. Обмежень за віком або військовим званням немає. Для кандидатів без офіцерського звання передбачена можливість отримати звання «молодший лейтенант» одночасно з призначенням на посаду.

Відбір кандидатів проходитиме у кілька етапів: співбесіда, технічне інтерв’ю та фінальна розмова з керівником. Подати заявку можна через платформу Міноборони на сайті digitalteam.mod.gov.ua.

У відомстві наголошують, що цифровізація армії є одним із ключових напрямів розвитку Сил оборони, а залучення профільних спеціалістів має допомогти швидше впроваджувати сучасні технології та підвищувати ефективність управління в умовах війни.

Джерело: Міноборони

«КАДРОВИК.UA», електронний журнал на 2026 рік

Матеріали до теми


Кабмін оновив порядок підтвердження трудового стажу: що зміниться для майбутніх пенсіонерів
Кабінет Міністрів постановою від 7 жовтня 2026 року № 1246 вніс зміни до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення ...
Бронювання працівників можуть скоротити: Кабмін готує зміни до правил
Кабінет Міністрів готує зміни до правил бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнний час. Про це 12 жовтня повідомив народний ...
Згоріли документи в архіві через обстріл: алгоритм дій для підприємства
Якщо документи підприємства, передані на зберігання до архівної установи, знищено внаслідок обстрілу, необхідно зафіксувати втрату, отримати підтвердні документи, повідомити ДПС ...
Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...