Україна продовжує реформувати систему підтримки людей з інвалідністю, змінюючи підхід від адміністративних санкцій до стимулювання інклюзивної зайнятості. Про це Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін заявив під час зустрічі міністрів соціальної політики країн ЄС в Ірландії, присвяченої питанням подолання бідності та соціального виключення.
За словами міністра, повномасштабна війна суттєво збільшила кількість людей, які живуть з інвалідністю, одночасно загостривши проблему дефіциту кадрів у багатьох галузях економіки. У таких умовах розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю є важливою складовою економічного відновлення держави.
Денис Улютін зазначив, що Україна поступово впроваджує функціональний підхід, який передбачає оцінку не обмежень людини, а її можливостей та необхідної підтримки для навчання, працевлаштування й самостійного життя.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Одним із ключових елементів реформи стане створення спеціального фонду підтримки працевлаштування людей з інвалідністю, який формуватиметься за рахунок цільових внесків роботодавців. Його кошти планують спрямовувати на професійне навчання та перекваліфікацію, облаштування робочих місць, компенсацію витрат на адаптацію робочого середовища, а також фінансування послуг супроводу як працівників, так і роботодавців.
Окрему увагу приділено запуску державної програми підготовки фахівців з кібербезпеки. Вона передбачає безоплатне навчання до 2 тисяч осіб з інвалідністю І та ІІ груп, зокрема ветеранів і цивільних громадян. Після завершення навчання учасники зможуть отримати міжнародно визнані сертифікати та додаткові можливості для працевлаштування.
За словами міністра, головною метою реформ є створення сучасної системи, яка допоможе людям з інвалідністю реалізувати свій професійний потенціал, бути економічно активними та повноцінно інтегруватися в суспільне життя. Саме такий підхід, наголосив Денис Улютін, є необхідною умовою для відновлення країни та розвитку інклюзивного ринку праці.
Джерело: Мінсоцполітики
