...
Реєструйся

Упровадження системи е-декларування


В Україні з 01.09.2016 повноцінно запрацювала система електронного декларування. Упровадження системи електронного декларування породжує безліч запитань, а саме: які існують типи декларацій, коли їх слід подавати і який звітний період вони охоплюють? Який порядок подання е-декларації? Хто має подати декларацію до 30.10.2016? Хто належить до службових осіб, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище? Які розділи має е-декларація? Як розраховується поріг декларування? Які строки подачі виправлених документів у разі виявлення неповних або недостовірних відомостей? Якою є відповідальність за неподання, несвоєчасне подання декларації, подання завідомо недостовірних відомостей? У яких випадках проводиться повна перевірка декларацій? Який порядок перевірки факту подання і своєчасності подання декларації? Відповіді на ці та інші запитання наведено в статті

ЕЛЕКТРОННІ ДЕКЛАРАЦІЇ, АБО СУТНІСТЬ СИСТЕМИ Е-ДЕКЛАРУВАННЯ

Згідно зі ст. 45 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (Закон № 1700) особи, зазначені у п. 1, підп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (Національне агентство) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларація), за минулий рік за формою, що визначається Національним агентством.

Подані декларації, відповідно до ст. 47 Закону № 1700, включаються до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (Реєстр), що формується та ведеться Національним агентством. Це перша онлайн-база декларацій чиновників, що буде відкрита для всіх громадян і де декларації оприлюднюються автоматично. Одразу ж після подання декларації її публічна частина з’являється у відкритому доступі на веб-сайті Національного агентства.

Законом № 1700 передбачено чотири типи декларацій суб’єкта декларування:

1) щорічна декларація, яка подається у період з 00 год. 00 хв. 01 січня до 00 год. 00 хв. 01 квітня року, наступного за звітним роком. Така декларація охоплює звітний рік (період з 01 січня до 31 грудня включно), що передує року, в якому подається декларація, та містить інформацію станом на 31 грудня звітного року;
2) декларація суб’єкта декларування, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, що подається не пізніше дня такого припинення. Якщо припинення зазначених функцій відбулося з ініціативи роботодавця, декларація подається не пізніше 20 робочих днів з дня, коли суб’єкт декларування дізнався чи повинен був дізнатися про таке припинення;

Декларація суб’єкта декларування, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, охоплює період, який не був охоплений деклараціями, раніше поданими таким суб’єктом декларування, та містить інформацію станом на останній день такого періоду. Останнім днем такого періоду є день, що передує дню подання декларації. Під раніше поданими деклараціями розуміються як декларації, що були подані до Реєстру відповідно до Закону № 1700, так і декларації, що були подані відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.2011 № 3206-VI (Закон № 3206).

3) декларація суб’єкта декларування, який припинив діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, що подається до 00 год. 00 хв. 01 квітня року, наступного за звітним роком, у якому було припинено таку діяльність. Така декларація охоплює звітний рік (період з 01 січня до 31 грудня включно), що передує року, в якому подається декларація, та містить інформацію станом на 31 грудня звітного року;
4) декларація суб’єкта декларування, який є особою, що претендує на зайняття посад, зазначених у п. 1, підп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700, що подається до призначення або обрання особи на посаду. Така декларація охоплює звітний рік (період з 01 січня до 31 грудня включно), що передує року, в якому особа подала заяву на зайняття посади (участь у конкурсі), якщо інше не передбачено законодавством, та містить інформацію станом на 31 грудня звітного року.

Автор — Наталія Федорова, головний експерт Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн»

Повний текст статті — у газеті «Кадри і зарплата» № 17, 2016