Кабінет Міністрів України своєю постановою уточнив положення про визначення оплати праці посадовців органів місцевого самоврядування, що унеможливить неоднозначне застосування нормативно-правових актів щодо оплати праці. Про це пише Урядовий портал.
У повідомленні зазначено, що із прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 року № 353 було підвищено та приведено у відповідність до окладів на аналогічних посадах державної служби посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування.
За результатами реалізації цієї постанови Кабінету Міністрів України органи місцевого самоврядування висловили пропозиції щодо уточнення окремих її положень стосовно визначення розмірів посадових окладів.
З метою уточнення розмірів посадових окладів за окремими категоріями посад, а також забезпечення однозначного застосування нормативно-правових актів з питань оплати праці посадовців внесено відповідні зміни в додатки 50, 51, 54 і 55 до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268, а також визнано такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 27 травня 2009 року № 504.
Також Перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, доповнено посадою «консульський агент» за групою 9 оплати праці «Посади спеціалістів державних органів».
Джерело: ukrainepravo.com
