Нещодавно відбувся семінар – практикум «КАДРОВИК-2015: останні зміни законодавства!»в м. Одесі. У колі колег – кадровики, юристи, бухгалтери підвищували рівень кваліфікації, набували нові знання та вміння, спілкувалися з колегами та вирішували для себе вагомі питання.
Ліпчанська Вікторія Олександрівна — редактор видань ВД «МЕДІА-ПРО», автор багаточисельних публікацій, експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи інспектором з питань праці дала роз’яснення с таких питань:
- Актуальні та очікувані зміни на дату проведення семінару: законодавчі акти, постанови та інші важливі документи.
- З 01.01.2015 р. зміни до КЗпП (Закон № 77) та наслідки таких змін:
- Оформлення працівника на роботу. Кому, в які терміни і як направляти повідомлення про прийняття на роботу? Чи стосується таке повідомлення сумісників? Готуємося направляти повідомлення електронним способом!
- Лист Мінпраці: трудовий договір в письмовій формі? Практичні рекомендації з оформлення наказу на прийом без наслідків фінансових санкцій.
- Приховані трудові відносини або працівники за договорами підряду: всі секрети таких договорів.Як максимально захистити підприємства від ризиків за такими договорами? Як правильно складати договори підряду з фізичними особами? Чого не варто робити з договорами?
- Величезні фінансові штрафи за порушення порядку оформлення працівника на роботу і приховані трудові відносини, застосування неповного робочого часу при фактично повній зайнятості, інші порушення норм трудового законодавства!
- Збільшення адміністративних штрафів за порушення порядку оформлення працівника на роботу і приховані трудові відносини, затримку виплати зарплати, інші порушення норм трудового законодавства!
З 01.03.2015 р. зміни в Класифікаторі професій: на що звернути увагу. Дії кадровика: накази, виправлення в документах.
З 01.01.02015 р. соціальна реформа (Закон № 77) та її особливості:
- Новий закон і новий фонд соціального страхування замість двох інших фондів: як відбувається реформа, види соціального страхування. Страхування з тимчасової втрати працездатності: що змінилося?! Види страхових виплат і коментарі по них.
- Нові довідки разом з листками або декретною: ОК-5 і ОК-7-з. Які працівники зобов’язані надавати такі довідки разом з лікарняним листком? Для чого? Дії кадровиків.
- З 09.02.2015 р.зміни законодавства щодо мобілізованих працівників:
- Довгоочікуваний закон № 116 (від 15.01.2015) вступив в дію: аналіз змін.
- І знову зміни у ст. 119 КзПП: повертаємося до середнього заробітку і в яких випадках. Нові правила для оплати часу мобілізованим працівникам, нові терміни виплати!
- Яка відповідальність у підприємства у зв’язку із змінами в мобілізаційних законах.
- Повыстки на роботу: дії кадровиків! Відповідальність підприємства.
- Роботодавець і військкомат: реалії сьогоднішнього дня!
- Кадровий облік: робота над помилками.
Рівень організації та проведення семінару-практикуму отримав високу оцінку всіх учасників. Незважаючи на різний стаж роботи за спеціальністю, кожен мав нагоду долучитися до нових надбань у кадровій справі, знайти відповіді на свої питання, а відтак піднятися на новий щабель у своєму професійному зростанні. Наприкінці курсів учасники отримали сертифікати про участь та інші цінні подарунки.
