...
Реєструйся

Відповідальність для роботодавців за порушення організації медоглядів працівників


У Держпраці пояснили, яка відповідальність для роботодавців за порушення організації медоглядів працівників. Для роботодавців настає адміністративна відповідальність за порушення організації медичних оглядів працівників (ч. 5 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 219-977

Зокрема, вона передбачає накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (68 до 170 грн) і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності — від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 340 до 680 грн).

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Нагадаємо, усі громадяни України, які до 4 травня 2024 року були визнані обмежено придатними до військової служби, в термін по 4 лютого 2025 року підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби. Міноборони згодом пояснило, чому потрібно пройти медогляд та які можуть бути наслідки у разі порушення вимог законодавства.

Джерело Управління інспекційної діяльності у Вінницькі області

Шпаргалка «Алгоритм заходів, які виконує підприємство для ведення військового обліку, умовно впорядковані залежно від часу, коли вони виконуються»

Матеріали до теми


ФРУ вимагає мораторію на мобілізацію під час розгляду заявок на бронювання
Федерація роботодавців України (ФРУ) звернулася до Мінекономіки, Міноборони та Мінцифри у питанні встановлення мораторію на призов та мобілізацію на час ...
Міноборони запускає нову модель реабілітації військових за участю цивільних психологів
Міністерство оборони України активно працює над створенням чіткої та ефективної системи психологічної підтримки для військовослужбовців. Це так само важливо, як ...
Немає документів про мобілізацію: як оформити відсутність працівника
У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи. Якщо працівник не надав жодного документа, що ...