Відповідальність роботодавця за працівника, з яким стався нещасний випадок за межами підприємства в робочий час


СИТУАЦІЯ

Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок.

ЗАПИТАННЯ

Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника?

Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?

Відповідно до статті 141 КЗпП власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати  працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.

За порушення цих обов’язків роботодавець несе дисциплінарну або адміністративну, а в певних випадках — кримінальну відповідальність відповідно до норм законодавства.

Трудова дисципліна на підприємстві визначається локальним нормативно-правовим актом — правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації (далі — підприємство). Згідно зі статтею 142 КЗпП цей документ затверджується трудовим колективом за поданням роботодавця і виборного органу первинної профспілкової організації підприємства (профспілкового представника).

УВАГА! Трудова дисципліна на підприємстві регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку

Із свого боку, працівники відповідно до статті 139 КЗпП зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір. За невиконання без поважних причин цих обов’язків працівники несуть дисциплінарну, а в певних випадках ще і матеріальну відповідальність відповідно до норм законодавства.

Повний текст статті читайте у журналі «Довідник кадровика» № 11, 2017.

Володимир КИБА,
правовий інспектор праці

Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Держпраці розробила проєкт розслідування нещасних випадків внаслідок воєнних дій
Державною службою України з питань праці розроблено та надіслано на погодження до Міністерства економіки України проєкт постанови Кабінету Міністрів України ...
Безвісти зниклий мобілізований працівник та виплата середнього заробітку
Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України, на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством ...
Оформлення лікарняних для переселенців за кордоном: спрощення процедури
МОЗ спростило оформлення лікарняних для переселенців за кордоном, які стали тимчасово непрацездатними. Йдеться про такі категорії непрацездатності: захворювання або травма ...