10:08 20.10.2017
| Працівникові надано відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін тривалістю 10 календарних днів з 19.10.2017. Під час такої відпустки він захворів. Чи переноситься відпустка на дні непрацездатності? Чи підлягають оплаті ці дні? |
| Працівник звільняється за власним бажанням в останній день щорічної основної відпустки — 29 жовтня (неділя, вихідний день). Коли роботодавець має віддати трудову книжку і здійснити розрахунок? |
Відповіді на ці та інші запитання ― у матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика», у газеті «Кадри і зарплата» № 21 (92), 2017.
| Харечко Ольга, головний редактор журналу «Довідник кадровика», головний редактор газети «Кадри і зарплата», голова ВГО “ВАК” |
