12:41 09.11.2017
| Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 3 год. щоденно з понеділка по п’ятницю. Чи можна встановити йому щорічну основну відпустку в годинах? |
| У працівниці є дитина, що народилася 10.12.2014. Чи має працівниця право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? |
| Працівник взяв відпустку тривалістю 24 календарних дні. Закінчення 24-го календарного дня припадає на святковий день — 14.10.2017. Коли працівникові треба вийти на роботу, якщо на підприємстві 5-денний робочий тиждень із двома вихідними днями у суботу та неділю? |
Відповіді на ці та інші запитання надає Ольга Харечко у газеті «Кадри і зарплата» № 22 (94), 2017.
| Харечко Ольга, головний редактор журналу «Довідник кадровика», головний редактор газети «Кадри і зарплата», голова ВГО “ВАК” |
