Реєструйся

Внесено зміни до Положення про професійне навчання працівників на виробництві


Уточнено деякі питання організації професійного навчання працівників на виробництві.

Мінсоцполітики та МОН наказом від 15.01.2018 р. №34/33 (зареєстрований в Мінюсті 02.02.2018 р. за №136/31588) затвердили зміни до Положення про професійне навчання працівників на виробництві.

Уточнено, що роботодавець здійснює формальне та неформальне професійне навчання працівників.

Формальне професійне навчання здійснюється відповідно до вимог стандартів професійної (професійно-технічної) освіти, типових навчальних планів і програм, освітніх програм, стандартів вищої освіти у закладі освіти або безпосередньо у роботодавця.

Здійснення неформального навчання не регламентується місцем набуття, строками та формою навчання.

За результатами формального професійного навчання працівників видаються документи про освіту. А за результатами неформального навчання видається довідка, в якій зазначаються професія (спеціальність), кваліфікація, за якою здійснювалось навчання, напрям підвищення кваліфікації, строки навчання.

Результати неформального навчання за робітничими професіями підтверджуються у порядку, затвердженому постановою КМУ від 15.05.2013 р. №340.

Перелік робітничих професій, за якими здійснюється підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, затверджено наказом Мінсоцполітики від 23.12.2013 року №886.

Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання.

У разі виявлення в особи під час проходження процедури підтвердження кваліфікації рівня професійних знань, умінь та навичок, достатніх для виконання окремих видів робіт за професією, такій особі видається сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання.

Порядок видачі та форми документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями затверджено наказом Мінсоцполітики від 17.07.2014 року №477.

 Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

Джерело: news.dtkt.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Вебінар «КАДРОВИЙ ЕДО 2026: онлайн-прийняття на роботу та взяття на військовий облік»
Що змінюється в роботі кадровика при переході від паперових документів до електронного документообігу?   🖊️ Уявімо: кандидат заповнює анкету онлайн, ...
45 днів на працевлаштування після навчання: Уряд змінив правила професійної підготовки
Кабмін змінив порядок надання освітніх послуг Державною службою зайнятості. Нововведення мають наблизити професійне навчання до реальних потреб роботодавців і зробити ...
Сьогодні, 15 жовтня, стартує відеокурс підвищення кваліфікації з військового обліку
«КАДРОВИК.UA» спільно з партнерами сьогодні, 15 жовтня, розпочинає відеокурс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» — курс підвищення кваліфікації з військового обліку на підприємствах, в ...