...
Реєструйся

ВС роз’яснив, що заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень


Суть справи: підприємець оскаржив постанову Держпраці про накладення на нього штрафу за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Позивач усунув визначені приписом порушення у встановлений строк, тому вважає накладення штрафу незаконним. Місцевий суд позов задовільнив. Однак Апеляційний суд відмовив у його задоволенні. Колегія суддів Адміністративного суду ВС підтримала рішення апеляції.

Відповідно до пункту 29 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року № 295, заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень у випадках:

  • використання праці неоформлених працівників;
  • несвоєчасної та у неповному обсязі виплати зарплати;
  • недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Мін’юст роз’яснює щодо права на відпустку та відповідальності роботодавця за його порушення
Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, ...
Мінекономіки презентувало Стратегію зайнятості населення-2030
Міністерство економіки України провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом ...
РНБО про мобілізацію жінок: офіційна позиція
Начальник Центру протидії дезінформації РНБО Андрій Коваленко спростував чутки про мобілізацію жінок, назвавши їх російською дезінформацією. В Україні мобілізація жінок ...