...
Реєструйся

ВС роз’яснив, що заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень


Суть справи: підприємець оскаржив постанову Держпраці про накладення на нього штрафу за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Позивач усунув визначені приписом порушення у встановлений строк, тому вважає накладення штрафу незаконним. Місцевий суд позов задовільнив. Однак Апеляційний суд відмовив у його задоволенні. Колегія суддів Адміністративного суду ВС підтримала рішення апеляції.

Відповідно до пункту 29 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року № 295, заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень у випадках:

  • використання праці неоформлених працівників;
  • несвоєчасної та у неповному обсязі виплати зарплати;
  • недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Відпустка перервалась через лікарняний: як це впливає на зарплату і страхові виплати
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, він все одно має право на отримання лікарняних. Такі виплати починаються з шостого ...
Армія+, скарги військових і нова ВЛК: інтерв’ю з Катериною Черногоренко
«Щоб розвинути цифровізацію в оборонній сфері, ми ділимо її на декілька блоків: цифровізація війни, онлайн-навчання, навчання на VR/AR-симуляторах і цифровізація ...
Класифікація посад по-новому: роз’яснення до постанови КМУ № 369
Нещодавно офіційно оприлюднено роз’яснення до постанови Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації ...
Які документи в Україні не апостилюють і чому — пояснює Мін’юст
Для офіційного визнання виданих в Україні документів дійсними в інших державах потрібне їх міжнародне підтвердження. Найпоширенішим та найпростішим способом на ...