У Міністерстві оборони України оприлюднили детальні роз’яснення щодо виплати додаткової винагороди у розмірі 10 000 грн, яка запроваджується в межах трансформації системи грошового забезпечення військовослужбовців. Перші виплати здійснюватимуться вже у липні 2026 року за червень.
Основна мета нововведення — гарантувати військовослужбовцям, які виконують службові обов’язки поза районами бойових дій, мінімальний рівень грошового забезпечення не менше 30 000 грн на місяць. При цьому нова виплата не залежить від посадового окладу, військового звання чи вислуги років і нараховується окремо.
Додаткову винагороду отримуватимуть військові, які проходять службу в тилу та не отримують інших бойових доплат у розмірі 30 000, 50 000 або 100 000 грн. Виплата здійснюватиметься пропорційно часу фактичного виконання обов’язків військової служби.
Водночас Міністерство оборони звертає увагу, що під час відпустки додаткова винагорода 10 000 грн не виплачується. За цей період за військовослужбовцем зберігається лише основне грошове забезпечення. Якщо ж частину місяця військовий перебував у відпустці, доплата розраховується лише за дні фактичного проходження служби.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Окремо врегульовано питання виплат під час лікування. У період лікування через захворювання або поранення військовослужбовці продовжують отримувати основне грошове забезпечення та додаткову винагороду 10 000 грн, якщо вони не мають права на більші бойові доплати. Після чотирьох місяців безперервного лікування виплати продовжуються на підставі рішення військово-лікарської комісії.
Якщо військовослужбовець перебуває на лікуванні через поранення, пов’язане із захистом Батьківщини, підтверджене відповідними документами, він має право на додаткову винагороду у розмірі 100 000 грн на місяць. Така виплата здійснюється під час стаціонарного лікування, у тому числі за кордоном, а також у період відпустки для лікування після тяжкого поранення за наявності відповідного висновку ВЛК.
У Міноборони наголошують, що новий механізм покликаний зробити систему грошового забезпечення більш зрозумілою та прогнозованою, а також забезпечити гарантований мінімальний рівень доходу військовослужбовців, які сумлінно виконують свої службові обов’язки навіть поза зоною активних бойових дій.
Джерело: Міноборони
