Реєструйся

Виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання: хто може отримати?


Відповідно до статті 29 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, підлягають особи:

  • які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами «Дія.City», у тому числі в іноземних дипломатичних і консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
  • обрані на виборні посади в органах державної влади, місцевого самоврядування та в інших органах;

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

  • фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства (якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах);
  • здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої, післядипломної освіти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять, під час занять, коли вони набувають професійних навичок, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
  • діти до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років, які народилися з інвалідністю внаслідок заподіяння шкоди зародку через травмування жінки на виробництві або її професійного захворювання під час вагітності.

Згідно зі статтею 1 Закону № 1105 страхові виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, здійснюються особам, які є застрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, у разі настання страхового випадку (нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання).

Джерело: Пенсійний фонд України

Травнева акція

Матеріали до теми


ПФУ пояснив, як обчислюють стаж роботи в подвійному розмірі
Пенсійний фонд України роз’яснив порядок зарахування стажу роботи в подвійному розмірі для призначення пенсії. Особливості обчислення залежать від періоду роботи ...
Кабмін схвалив законопроєкт про зміни до процедури ліквідації юросіб
Кабінет Міністрів пропонує уточнити порядок взаємодії ліквідаційних комісій та ліквідаторів із державними органами під час припинення юридичних осіб. Відповідний законопроєкт ...
Прожитковий мінімум планують відв’язати від соціальних виплат: заява Мінфіну
Чинний прожитковий мінімум в Україні не відповідає реальним потребам громадян, а його використання як базового показника для розрахунку соціальних виплат ...
До 16 тисяч гривень на місяць: Президент підписав закон про нові соцгарантії
Президент України підписав Закон №4955-IX, який передбачає комплексне посилення державної підтримки сімей з дітьми та особами з інвалідністю. Верховна Рада ...