Запорізький окружний адміністративний суд ухвалив рішення, яке може стати важливим орієнтиром для всіх, хто стикається з труднощами під час підтвердження стажу. Суд визнав протиправною відмову Пенсійного фонду у зарахуванні страхового стажу на тій підставі, що в трудовій книжці є виправлення та нечіткий відбиток печатки. Суд зобов’язав ПФУ врахувати спірний період роботи, підкресливши, що формальні неточності не можуть позбавити людину права на пенсію.
Суть справи полягала в тому, що заявнику не зарахували стаж роботи з 21 жовтня 1989 року по 2 грудня 1991 року у кооперативі «Нереїда». Пенсійний фонд вимагав додаткову довідку, а відмову обґрунтовував тим, що запис у трудовій містив виправлення та нечіткий штамп. Чоловік звернувся до суду, наголошуючи, що трудова книжка є основним документом, всі записи в ній засвідчені належним чином і відповідають фактичному періоду роботи.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
У судовому процесі відповідач наполягав, що за наявності виправлень стаж не може бути зарахований без підтвердних документів, і що суд не має права втручатися у процедуру обчислення страхового стажу. Проте суд відхилив позицію ПФУ, зазначивши: відповідальність за ведення трудових книжок лежить на роботодавці, а не на працівнику; неточності чи розмитий відбиток печатки не можуть автоматично позбавляти особу соціальних гарантій; працівник не зобов’язаний доводити правильність кожного запису, адже Пенсійний фонд має інструменти для перевірки даних.
Суд також послався на практику Верховного Суду та ЄСПЛ, за якою ризик державних помилок не може перекладатися на громадянина. В результаті вимоги позивача були задоволені частково: суд визнав дії Пенсійного фонду незаконними, зобов’язав зарахувати стаж за зазначений період і стягнув з ПФУ 1211,20 грн судового збору. Витрати на правничу допомогу не відшкодували.
Таким чином, рішення стало черговим підтвердженням того, що помилки у трудових книжках не позбавляють права на стаж і пенсію, якщо факт роботи підтверджено.
Джерело: SUD.UA
