...
Реєструйся

Виробничий травматизм: у І півріччі 2018 року найбільше випадків сталося через порушення трудової і виробничої дисципліни


У звітному періоді призначено проведення 29 спеціальних розслідувань нещасних випадків проти 19 в 2017 році (+10), у яких потерпілих – 29 , проти 24 в 2017 році, в т.ч. смертельно – 18, проти 15 в 2017 році (+3). Потерпілих в стані алкогольного сп’яніння 1 чол. Групових н/в -1.

Всього протягом І півріччя 2018 року на виробництві отримали травми 56 осіб проти 47 в 2017 році (+9), в тому числі 8 зі смертельним наслідком, проти 5 в 2017 (+3).

Нещасні випадки сталися у галузях нагляду:

– гірничорудна і нерудна промисловість – 1 (+1);
– будівництво та промисловість будівельних матеріалів – 3, проти 4 в 2017 (-1);
– енергетика – 2, проти 2 в 2017;
– ЖКГ 1 – 4, проти 0 в 2017 (+4);
– хімічна промисловість – 2, проти 1 в 2017 (+1);
– підприємства водопровідно-каналізаційного господарства – 2, проти 0 в 2017 (+2);
– машинобудування -1 проти 1 в 2017;
– пошта і зв’язок – 0, проти 2 в 2017 (-2);
– автомобільний транспорт – 5, проти 4 в 2017 (+1);
– сільське господарство – 2, проти 3 в 2017 (-1);
– лісове господарство – 3, проти 3 в 2017;
– харчова промисловість – 3, проти 3 в 2017 ;
– виробництво деревини та виробів з деревини – 3, проти 4 в 2017 (-1);
– соціально-культурна сфера – 22, проти 18 в 2017 (+5);
– торгівля – 2, проти 1 в 2017 (+1).

Основні причини нещасних випадків: порушення трудової і виробничої дисципліни (22); особиста необережність (13); порушення правил дорожнього руху (7); незадовільний технічний стан виробничих об”єктів, будинків, споруд, засобів виробництва; недоліки під час навчання безпечним прийомам праці; допуск до роботи без навчання та перевірки знань з ОП; порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин;

За звітний період накладено 2 штрафи на керівників підприємств на суму 980 грн. за несвоєчасне подання або не подання інформації про нещасний випадок.

Стан травматизму в Рівненській області за І півріччя 2018 року за класифікацією Міжнародної організації праці (МОП) вважається задовільним.

Джерело: rv.dsp.gov.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Спостерігається великий відсоток професійного вигорання серед медичних працівників
Професійне вигорання — це стан психічного та фізичного виснаження, який виникає внаслідок тривалого стресу, перевантаження та невдоволеності на роботі. Це ...
Охорона праці: роботодавець зобов’язаний вживати заходи для полегшення умов праці працівників
Ким встановлюється діагноз гострого професійного захворювання (інтоксикації)? Діагноз гострого професійного захворювання (інтоксикації) встановлюється лікарем закладу охорони здоров’я, до якого звернувся ...
Періодичність психіатричних оглядів залежатиме від виду діяльності працівників
Деякі категорії осіб для виконання окремих видів діяльності мають періодично (кожні 12 місяців) проходити психіатричний огляд. Це часом ускладнює виконання ...