...
Реєструйся

Виробничий травматизм: у І півріччі 2018 року найбільше випадків сталося через порушення трудової і виробничої дисципліни


У звітному періоді призначено проведення 29 спеціальних розслідувань нещасних випадків проти 19 в 2017 році (+10), у яких потерпілих – 29 , проти 24 в 2017 році, в т.ч. смертельно – 18, проти 15 в 2017 році (+3). Потерпілих в стані алкогольного сп’яніння 1 чол. Групових н/в -1.

Всього протягом І півріччя 2018 року на виробництві отримали травми 56 осіб проти 47 в 2017 році (+9), в тому числі 8 зі смертельним наслідком, проти 5 в 2017 (+3).

Нещасні випадки сталися у галузях нагляду:

– гірничорудна і нерудна промисловість – 1 (+1);
– будівництво та промисловість будівельних матеріалів – 3, проти 4 в 2017 (-1);
– енергетика – 2, проти 2 в 2017;
– ЖКГ 1 – 4, проти 0 в 2017 (+4);
– хімічна промисловість – 2, проти 1 в 2017 (+1);
– підприємства водопровідно-каналізаційного господарства – 2, проти 0 в 2017 (+2);
– машинобудування -1 проти 1 в 2017;
– пошта і зв’язок – 0, проти 2 в 2017 (-2);
– автомобільний транспорт – 5, проти 4 в 2017 (+1);
– сільське господарство – 2, проти 3 в 2017 (-1);
– лісове господарство – 3, проти 3 в 2017;
– харчова промисловість – 3, проти 3 в 2017 ;
– виробництво деревини та виробів з деревини – 3, проти 4 в 2017 (-1);
– соціально-культурна сфера – 22, проти 18 в 2017 (+5);
– торгівля – 2, проти 1 в 2017 (+1).

Основні причини нещасних випадків: порушення трудової і виробничої дисципліни (22); особиста необережність (13); порушення правил дорожнього руху (7); незадовільний технічний стан виробничих об”єктів, будинків, споруд, засобів виробництва; недоліки під час навчання безпечним прийомам праці; допуск до роботи без навчання та перевірки знань з ОП; порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин;

За звітний період накладено 2 штрафи на керівників підприємств на суму 980 грн. за несвоєчасне подання або не подання інформації про нещасний випадок.

Стан травматизму в Рівненській області за І півріччя 2018 року за класифікацією Міжнародної організації праці (МОП) вважається задовільним.

Джерело: rv.dsp.gov.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Комплексні заходи з охорони праці: з чого почати і як не забути головне
Комплексні заходи з охорони праці – це заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення наявного ...
Розроблено проєкт Порядку фінансування лікарняних
Пенсійний фонд України оприлюднив проєкт постанови «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням». ...