Під час війни ризик нещасних випадків на виробництві зростає, адже пошкодження інфраструктури, вибухи чи обстріли можуть спричинити травми навіть у мирних професіях. Закон зобов’язує роботодавців діяти оперативно та чітко дотримуватися процедури повідомлення про такі випадки.
Відповідно до статті 8 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» роботодавець має право вимагати від працівників негайного інформування про нещасні випадки, але водночас зобов’язаний протягом доби повідомити компетентні органи про подію, пов’язану з виробництвом.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Якщо нещасний випадок стався внаслідок ворожого обстрілу, пошкодження виробничих приміщень чи техніки, роботодавець протягом однієї доби надсилає письмове або електронне повідомлення (за формою додатка 2 до постанови КМУ від 17 квітня 2019 року № 337) до:
- територіального органу Державної служби України з питань праці;
- територіального органу Пенсійного фонду України за місцем події;
- військової адміністрації, військово-цивільної адміністрації, місцевої держадміністрації або органу самоврядування;
- первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи з питань охорони праці;
- галузевої профспілки вищого рівня, а за її відсутності — територіального профоб’єднання.
Паралельно заклад охорони здоров’я, до якого звернувся потерпілий, має право самостійно надіслати екстрене повідомлення (за формою додатка 1 до Порядку) до територіальних органів Держпраці, Пенсійного фонду та підприємства, де працює постраждалий.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Так роботодавець і медзаклад забезпечують своєчасну фіксацію випадку, що є підставою для розслідування, оформлення страхових виплат і захисту прав працівника.
Швидке реагування та дотримання законодавчо визначеної процедури — запорука того, що працівник не втратить соціальні гарантії, а підприємство зможе діяти відповідно до норм охорони праці навіть у складних воєнних умовах.



