...
Реєструйся

Як оформити згоду від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини



 

Стаття 43 Конституції України гарантує, зокрема, кожній людині право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це стосується й осіб, які не досягли повноліття.

Дозвіл (згода) від одного з батьків (або особи, яка його заміняє) радимо скласти в письмовій формі на підтвердження, що він справді був отриманий, якщо раптом виникне трудовий спір.

У заяві про прийняття на роботу в переліку надаваних працівником документів слід указати й наявність такого дозволу.

У статті:

  1. З якого віку можна працювати
  2. ППроцедура працевлаштування неповнолітніх
  3. Про трудові гарантії та компенсації
  4. Якою має бути тривалість робочого часу
  5. Особливості звільнення неповнолітніх працівників
  6. ЗРАЗОК згоди від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини

Повну версію статті читайте в журналі  «Діловодство» № 7-8, 2019, с. 71.

Матеріали до теми


Авторизація та підписання електронних документів за допомогою Дія.Підпис
Доступ до приватної частини Електронного кабінету (особистий кабінет), яка є індивідуальною персоніфікованою вебсторінкою користувача, надається після проходження користувачем електронної ідентифікації ...
Бронювання працівників: роз’яснення юриста
Попри те що захист держави — це конституційний обов’язок громадян України, законодавець передбачив для певної категорії громадян можливість не виконувати ...