...
Реєструйся

Як оформити згоду від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини



 

Стаття 43 Конституції України гарантує, зокрема, кожній людині право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це стосується й осіб, які не досягли повноліття.

Дозвіл (згода) від одного з батьків (або особи, яка його заміняє) радимо скласти в письмовій формі на підтвердження, що він справді був отриманий, якщо раптом виникне трудовий спір.

У заяві про прийняття на роботу в переліку надаваних працівником документів слід указати й наявність такого дозволу.

У статті:

  1. З якого віку можна працювати
  2. ППроцедура працевлаштування неповнолітніх
  3. Про трудові гарантії та компенсації
  4. Якою має бути тривалість робочого часу
  5. Особливості звільнення неповнолітніх працівників
  6. ЗРАЗОК згоди від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини

Повну версію статті читайте в журналі  «Діловодство» № 7-8, 2019, с. 71.

Матеріали до теми


Листок непрацездатності без коду: чи має працівник право на виплату?
Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області роз’яснило, чи має право роботодавець відмовити працівнику у прийманні листка непрацездатності, якщо в листку ...
Як оформити припинення трудових відносин у разі смерті працівника
Нормами КЗпП передбачено припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім або оголошенням померлим (п. ...
Добираємо назви посад для інспекторів з кадрів за різними напрямами роботи
На підприємстві працюють 4 кадровики, які взаємозамінні та виконують роботу інспектора з кадрів, але за визначеними напрямами (прийняття, звільнення, оформлення відпусток ...
Військовий облік неповнолітніх: вік, вимоги та обов’язки
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...