...
Реєструйся

Як оформити згоду від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини



 

Стаття 43 Конституції України гарантує, зокрема, кожній людині право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це стосується й осіб, які не досягли повноліття.

Дозвіл (згода) від одного з батьків (або особи, яка його заміняє) радимо скласти в письмовій формі на підтвердження, що він справді був отриманий, якщо раптом виникне трудовий спір.

У заяві про прийняття на роботу в переліку надаваних працівником документів слід указати й наявність такого дозволу.

У статті:

  1. З якого віку можна працювати
  2. ППроцедура працевлаштування неповнолітніх
  3. Про трудові гарантії та компенсації
  4. Якою має бути тривалість робочого часу
  5. Особливості звільнення неповнолітніх працівників
  6. ЗРАЗОК згоди від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини

Повну версію статті читайте в журналі  «Діловодство» № 7-8, 2019, с. 71.

Матеріали до теми


У Мін’юсті роз’яснили нюанси підписання посвідчуваних правочинів, заяв та інших документів
Порядок вчинення правочинів, заяв та їх підписання регулюється, зокрема, Цивільним кодексом України, Законом України «Про нотаріат» та Порядком вчинення нотаріальних ...
Зразок заяви та наказу про надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини в період воєнного стану
Відповідно до частини 2 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі — Закон № 2136) «Про організацію трудових ...
Практика і робота: чи можна офіційно працевлаштувати студента денної форми
Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику? ...
Отримати соцвиплати стане простіше і швидше: внутрішнє адміністрування виплат здійснюватиме ПФУ
З 1 липня 2025 року внутрішнє адміністрування соціальних допомог, які отримують українці, здійснюватиме Пенсійний фонд України. Для отримувачів соціальних виплат ...