12:41 03.03.2017
ДПІ в Шевченківському районі ГУ ДФС у м. Києві роз’яснює: якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, тоді сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати й ставки ЄСВ.
У разі якщо працівника прийнято на основне місце роботи в перший робочий день місяця, який не збігається з першим числом календарного місяця, то з урахуванням того, що такий працівник відпрацював повністю всі робочі дні в такому місяці, підприємство нараховує ЄСВ виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), і ставки ЄСВ.
Джерело: Ліга Закон
