Реєструйся

Як захистити працівників від перегріву?


З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: викликає перегрівання, зниження працездатності, загострення хронічних хвороб. Особливо це стосується працівників, які виконують обов’язки на відкритому повітрі або в приміщеннях без належної вентиляції та кондиціонування.

Відповідно до Державних санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень (ДСН 3.3.6.042-99), допустима температура повітря на постійних робочих місцях не повинна перевищувати +28°C. Робота при температурі понад +37°C вважається небезпечною (екстремальною), тому за таких умов рекомендується переглядати графік роботи, зокрема переносити його на ранковий або вечірній час.

Для профілактики перегрівання організму та збереження працездатності працівників необхідно:

  • влаштувати жалюзі або світловідбиваючі плівки на засклених поверхнях;
  • забезпечити максимальне використання природної вентиляції;
  • чергувати періоди праці з відпочинком в охолоджених приміщеннях;
  • використовувати спеціальний одяг для захисту від теплового випромінювання або натуральні тканини;
  • вживати достатню кількість рідини (0,5 л води на годину при температурі понад 30°C);
  • уникати різких перепадів температури в приміщеннях з кондиціонерами (рекомендовано +24–25°C);
  • споживати підсолену воду, кисломолочні напої, соки, овочі та фрукти для підтримки водно-сольового балансу та імунітету.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Нагадаємо, що при роботах у приміщеннях з температурою понад +28°C рекомендоване співвідношення праці та відпочинку виглядає так:

Температура Праця (хв.) Відпочинок (хв.)
+28°C 36 24
+30°C 34 25
+32°C 32 26
+34°C 30 27
+36°C 28 28
+38°C 26 29
+40°C 24 30

Держпраці закликає роботодавців відповідально ставитися до охорони праці в умовах підвищених температур, своєчасно впроваджувати засоби нормалізації мікроклімату, організовувати питний режим і дотримуватись чинних норм, аби зберегти життя, здоров’я і працездатність працівників.

Джерело: Управління Держпраці

«КАДРОВИК.UA», друкований журнал на 2026 рік

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
Працівник травмувався під час тривоги: що має встановити роботодавець
Травмування працівника під час повітряної тривоги не означає автоматичної вини роботодавця. Для визначення правових наслідків необхідно встановити обставини події, її ...
Повітряна тривога і травма працівника: коли роботодавцю загрожує відповідальність
Повітряна тривога під час робочого дня давно стала для українських підприємств не винятковою, а реальною виробничою обставиною. Працівник може отримати ...