...
Реєструйся

Підтверджувальні документи, коли працівник за станом здоров’я не може виконувати роботу


Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника обійманій посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2022 року № 1449, невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджена:

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

  • довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить інформацію про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи, зазначену в журналі запису висновків такої комісії;
  • повідомленням роботодавцю щодо групи інвалідності та її причини або випискою з акта огляду МСЕК, або індивідуальною програмою реабілітації;
  • медичною довідкою про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника певної категорії, виданою комісією з проведення медичних оглядів закладів охорони здоров’я.

Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Вебінар «Завершення календарного року: послідовність дій, аналіз помилок у діловодстві та підготовка до 2025 року»

Матеріали до теми


Як обчислити середню зарплату для компенсації, коли відсутній розрахунковий період
За зверненням заявника працівник, який демобілізований з військової служби, на день звільнення має 15 календарних днів невикористаної відпустки, право на ...
Специфіка оформлення е-пенсійного посвідчення під час перебування за кордоном
Е-пенсійне посвідчення виготовляється на підставі заяви особи, якій призначено пенсію. Це потрібно для отримання як паперового, так і е-пенсійного посвідчення. ...