...
Реєструйся

Які особливості організації громадських робіт?


Якщо робота громадська (укладено договір з центром зайнятості) і центр зайнятості направляє працівників на таку роботу на підприємство, чи потрібно на підприємстві видавати наказ про прийняття на роботу таких працівників, повідомляти Державну фіскальну службу України, видавати наказ про звільнення і робити запис у трудову книжку?

Так, потрібно.

Повну відповідь Олени Коновалової, заступника директора департаменту з питань праці начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці, читайте журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 5, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: пільги особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» надійшло чергове запитання від одного з наших користувачів щодо особливостей отримання пільг «чорнобильцям». ЗАПИТАННЯ. Працівником надано посвідчення ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: наслідки отримання заброньованим працівником зарплати за місяць менше 20 тис. грн
Нещодавно редакція отримала запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від представника одного з великих підприємств, який звернувся з проханням пояснити, ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: перенесення соцвідпустки працівникам, які мають дітей, на інший період
Цього тижня наша редакція отримала запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від одного з наших читачів, працівника відділу кадрів державної ...