...
Реєструйся

Які особливості організації громадських робіт?


Якщо робота громадська (укладено договір з центром зайнятості) і центр зайнятості направляє працівників на таку роботу на підприємство, чи потрібно на підприємстві видавати наказ про прийняття на роботу таких працівників, повідомляти Державну фіскальну службу України, видавати наказ про звільнення і робити запис у трудову книжку?

Так, потрібно.

Повну відповідь Олени Коновалової, заступника директора департаменту з питань праці начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці, читайте журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 5, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: підтверджувальні документи щодо проходження працівником випробування
У перший тиждень нового року ми отримали запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від одного з наших партнерів, котрий звернувся ...
Експерт КАДРИ.UA консультує щодо розділу частин щорічної відпустки вихідними днями працівника
Цього тижня ми отримали запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від одного з наших читачів, який звернувся із проханням роз’яснити ...
Експерт КАДРИ.UA консультує. Надурочні роботи під час воєнного стану
Цього тижня ми отримали чимало запитів на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від наших користувачів, які зверталися із запитаннями та проханням роз’яснити ситуації ...