Державна служба України з питань праці в листі від 21.08.2017 № 8692/3/4.3-ДП-17 повідомляє, що аб. 3 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачено, що юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
При порушенні строків виплати працівникам заробітної плати чи інших виплат, передбачених законодавством про працю, терміном менше одного місяця, застосовується відповідальність, передбачена аб. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП.
не передбачено застосування відповідальності у вигляду штрафу за кожного працівника, відносно якого виявлено порушення (аб. 3 та 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»
