...
Реєструйся

З 2018 року для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю, передбачено окремий розділ у звітності з ЄСВ


Головне управління ДФС у Житомирській області інформує, що Законом України від 03 жовтня 2017 року №2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» внесено зміни до Закону України №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – ЗУ №2464), які набули чинності з 1 січня 2018 року.

Так, розд.VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №2464 передбачено, що у Законі України про Державний бюджет України на відповідний рік затверджуються видатки на покриття Пенсійному фонду України недоотриманої суми коштів від застосування розміру єдиного внеску, передбаченого ч.13 і ч.14 ст.8 Закону №2464.

При цьому, для визначення недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів платник єдиного внеску розраховує та відображає у звітності суму єдиного внеску у розмірах, передбачених ч.5, ч.13 та ч.14 ст.8 Закону №2464, не змінюючи суми сплати єдиного внеску. Розрахунок недоотриманих Пенсійним фондом України сум здійснюється у порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням з ДФС України.

Отже, з метою визначення недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів, для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю та, які нараховують ЄСВ на заробітну плату за ставками 8,41 відс., 5,3 відс., 5,5 відс, передбачено окремий розділ у звітності з ЄСВ. У цьому розділі роботодавцю необхідно відображати нарахування ЄСВ розраховані за ставкою 22 відсотка. 

Звертаємо увагу, що обов’язок щодо відображення таких сум у Звіті з ЄСВ настане у платника після приведення Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого ЄСВ, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», у відповідність до Закону №2462.

Джерело: zt.sfs.gov.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Кабмін визначив порядок доплат для мешканців гірських населених пунктів у 2025 році
У 2025 році громадяни, які проживають, працюють або навчаються у гірських населених пунктах та мають відповідний статус, щомісяця отримуватимуть доплати ...
Кабмін ухвалив важливе рішення щодо статусу інвалідності
Кабінет міністрів України спростив процедуру встановлення інвалідності для декого з цивільних громадян, постраждалих внаслідок повномасштабної російської агресії. Що саме змінив ...
У Держпраці нагадали, що саме гарантує держава у трудових правовідносинах громадянам
Відповідно до статті 5-1 Кодексу законів про працю України, держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: вільний ...