Державна служба України з питань праці у листі від 12 лютого 2025 р. № 240/2.3/2.1-ЗВ-25а надала роз’яснення щодо компенсації за дні невикористаної відпустки.
Відповідно до статті 162 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон)
- учасникам бойових дій,
- постраждалим учасникам Революції Гідності,
- особам з інвалідністю внаслідок війни,
- особам потерпілим від репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917–1991 років
надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Така відпустка не відноситься до щорічних додаткових відпусток.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
Статтею 24 Закону визначено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Таким чином, компенсація за всі дні невикористаної відпустки, передбаченої статтею 162 Закону, при звільненні працівника не виплачується.
Джерело НПБ КАДРИ.UA
