15:10 11.08.2022
До СПО профспілок надійшов проєкт Закону України «Про працю», автором якого є Мінекономіки.
У разі прийняття цього Закону втратить чинність КЗпП, а новий Закон застосовуватиметься до трудових відносин, що виникнуть після набрання ним чинності.
Мінекономіки переконує, що основними принципами законопроєкту стали:
- зниження державного втручання в індивідуальні відносини у сфері праці;
- визнання трудового договору основним джерелом регулювання трудових правовідносин;
- розмежування колективно-договірних й індивідуальних відносин;
- спрощення процедур входу-виходу працівників на ринок праці;
- «дебюрократизація» трудових відносин;
- оптимізація соціально-трудових гарантій і зменшення навантаження на трудові відносини.
Якщо порівняти із чинним трудовим законодавством, до законопроєкту додатково включено регулювання питань щодо:
- порядку укладання обов’язкового письмового трудового договору й різних видів строкових трудових договорів;
- визначення поняття трудових відносин й ознак їхньої наявності;
- врегулювання гнучких форм організації праці, роботи з підсумованим обліком робочого часу, надомної, дистанційної роботи та праці домашніх працівників;
- реформування порядку й умов надання соціальних відпусток.
Реєструйтеся на вебінар «Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства».
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
