8:57 15.11.2013
Мінсоцполітики у листі № N 923/13/84-13 нагадало, що розміри заробітної плати працівників обумовлюються в колективному договорі, при цьому заробітна плата повинна виплачуватися у гривнях.
У разі якщо в колективному договорі розміри заробітної плати встановлено в прив’язці до іноземної валюти, а виплата здійснюється у гривнях, то, на думку Мінсоцполітики, повинні бути визначені вимоги щодо здійснення перерахунку іноземної валюти в національну відповідно до курсу НБУ, чинного на момент нарахування заробітної плати.
