10:49 07.05.2018
Мінсоцполітики роз’яснило: якщо працівник виходить на роботу до закінчення навчальної відпустки, його працю оплачують з першого дня виходу на роботу на загальних підставах без урахування раніше виплачених сум за невикористані дні відпустки. Для відрахування з працівника виплачених коштів за невикористані дні відпустки не вбачається правових підстав.
Міністерство зауважує, що навчальна відпустка є пільгою для працівника, а не його обов’язком, тому він може скористатися нею в повному обсязі, лише в частині або не скористатися взагалі.
Джерело: vobu.ua
