Газета «КАДРИ І ЗАРПЛАТА»

КАДРИ І ЗАРПЛАТА

 

Газета «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» призначена насамперед для головного бухгалтера.

Питання кадрів та оплати праці стоять завжди поряд. Якщо ви шукаєте надійного помічника для своєї професійної діяльності, наші журнали — вдале рішення.

У кожному випуску нашого видання:

• професійна інформація для бухгалтерів і кадрової служби про нові норми у трудовому й пенсійному законодавстві, законодавстві про соціальне страхування та про оплату праці;
• консультації: бухгалтерам і кадровикам пропонується підтримка експерта-практика з робочих ситуацій — професійні відповіді на актуальні запитання та рекомендації щодо складних випадків із посиланнями на відповідні нормативні акти України;
• зразки оформлення кадрових документів: заяв, наказів, розпоряджень тощо.
• оперативна інформація про зміни у законодавстві щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві;
• огляд останніх змін щодо мобілізованих працівників;
• рекомендації щодо ведення профільних документів.

 

Живі журнали для бухгалтерів

Для зручності бухгалтерів і кадровиків газета «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» доступна в електронному форматі (у вигляді Живого журналу) на e.kiz.kadrovik.ua. Видання включає:

• актуальну нормативно-правову базу;
• пошукову систему по архівах Живого журналу;
• приклади заповнення документів та зразки документів;
• тематичні добірки матеріалів (спецвипуски на певну тему, які містять зручні схеми, інфографіку, таблиці й можуть практично замінити будь-який найкращий журнал для бухгалтера);
• архів журналів (починаючи з 2019 року).

Бухгалтерам і кадровикам сподобається меню Живого журналу, адже воно легке та інтуїтивне.

В архіві Живого журналу доступні такі тематичні спецвипуски:

• Прийняття на роботу: прості алгоритми
  Що може бути простішим, ніж прийняття на роботу? Але щоразу трапляються певні нюанси, яких не уникнути. Які документи попросити у майбутнього працівника під час оформлення на роботу? Як не забути отримати додаткові документи, що підтверджують статус особи? Які дії слід здійснити після оформлення працівника на роботу? Яка має бути взаємодія з бухгалтером та іншими структурними підрозділами?

• Щорічні відпустки: корисні нотатки
  Щорічні відпустки можна надавати, переносити, компенсувати, надавати з наступним звільненням. Якщо бухгалтер щоразу шукає відповіді, як це зробити, то це журнал для вас.

• Середній заробіток: розрахунок і використання
  У законодавстві про працю часто трапляється поняття «середній заробіток», який виплачується у певних випадках. Як правильно його розрахувати та в яких випадках слід виплатити? Це потрібно знати, щоб не припуститися порушень законодавства про працю. 

• Інспекційні відвідування: порядок проведення
  Скільки існуватимуть трудові відносини, стільки над роботодавцями нависатиме ймовірність проведення інспекційних відвідувань, оскільки їх метою є виявлення порушень законодавства про працю. Навіть не порушуючи прав працівників, можна чекати на візит інспекторів з праці. Як до цього підготуватися, розказуємо у спецвипуску. 

Спецвипуски й видання «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» виходять українською мовою. Щоб купити один випуск, підписатися, отримати доступ до Живого журналу або замовити консультацію, звертайтесь за телефоном: 0 (800) 219-977

Усім передплатникам наших журналів (особливо кадровикам та бухгалтерам) за окрему плату доступні послуги, які ми пропонуємо на аутсорсингу, зокрема:

• телефонні консультації (відповіді на запитання);
• курси для підвищення кваліфікації, семінари, курси, тренінги, вебінари.
• кадровий супровід.
• допомога у розробці документів бухгалтерам і кадровикам;
• аудит документів;
• консультації телефонні (відповіді на запитання);
• курси підвищення кваліфікації, семінари, курси, тренінги, вебінари.
• кадровий супровід.

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА» вигідніший, ніж інші книги та журнали для бухгалтера, тому що передплативши видання на мінімальний термін користувачі зможуть замовити письмову консультацію з усіх профільних робочих питань (відповідь на сторінках видання); ми гарантуємо індивідуальний підхід: працівники редакції швидко зорієнтують вас у темах спецвипусків, і ви зможете знайти оптимальний варіант передплати; Живий журнал постійно оновлюється, тому в нормативній базі містяться лише актуальні документи.

Краще виписати видання на пів року або рік і користуватися повним пакетом послуг і пропозицій.

 

Кому рекомендуємо видання «КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

✔ Роботодавцям. Проявіть увагу до своїх кадрів — придбайте наше видання. Робота кадровиків та бухгалтерів пов’язана з високою відповідальністю, тому ваш персонал буде дуже вдячний як за можливість відвідувати кадрові курси, семінари, вебінари, так і за якісний журнал для бухгалтера.

✔ Новачкам у професії. Кожен у роботі потребує профпідтримки, а наші експерти готові її надати. До вашої уваги — зручні та зрозумілі схеми, алгоритми, покрокові інструкції щодо вирішення робочих питань.

✔ Досвідченим кадровикам і бухгалтерам, яким через різні обставини нікому делегувати рішення нестандартних робочих ситуацій. З нами ви завжди можете розраховувати на допомогу і швидко будете дізнаватися про зміни в законодавстві.

✔ Фахівцям на невеликих підприємствах, які за сучасних умов мають поєднувати кілька посад. Іноді важко вникати в нюанси роботи кадровика, якщо ти є бухгалтером, і навпаки.

 

«КАДРИ І ЗАРПЛАТА» — єдине в Україні видання з аналізом практичних ситуацій для бюджетників — кадровиків і бухгалтерів бюджетних установ та підприємств усіх форм власності.