Книга обліку наказів з персоналу
185 ₴
Розроблена з урахуванням рекомендацій Мінсоцполітики. Передбачена для внесення усієї необхідної інформації про кадрові розпорядчі документи. Містить рекомендації щодо її заповнення.
Книгу обліку наказів з персоналу розроблено відповідно до рекомендацій Міністерства соціальної політики України і кадровиків-практиків. Ця Книга містить 5 граф, призначених для внесення і зберігання всієї інформації про кадрові розпорядження адміністрації компанії. У виданні наведено інструкцію та рекомендації щодо роботи із самою Книгою.
Така Книга обліку наказів з персоналу стане у пригоді будь-якій юридичній особі (підприємству, установі, організації), яка використовує працю найманих працівників для упорядкування кадрового документообігу.
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
На будь-якому підприємстві ведення кадрової документації має відповідати вимогам чинного законодавства. Важливо забезпечити належний облік документів, що відображають діяльність працівників.
Діловодством з питань персоналу зазвичай займається відділ кадрів. Для ефективної роботи з документами потрібно чітко розуміти: де і як реєструвати накази з персоналу, який термін зберігання наказів і книг реєстрації, якими нормативами слід керуватися, виконуючи ці завдання. Зручна і продумана Книга (або журнал) реєстрації наказів допоможе оптимізувати кадровий облік на підприємстві.
Кадровий наказ — це правовий акт, що видається керівником підприємства. Це розпорядчий документ, виконання якого є обов’язковим для всіх працівників. Усі кадрові накази мають реєструватися.
Реєстраційні дані документів вносять в журнал певної форми. Для фіксації факту створення, відправлення та отримання розпоряджень і наказів з кадрових питань має бути заведена спеціальна книга.
Кожен кадровий наказ, що видається на підприємстві, має бути зареєстрований:
- про прийняття працівника на роботу;
- про залучення персоналу компанії до понаднормової роботи;
- про заохочення і залучення працівників до дисциплінарної відповідальності;
- про переведення на іншу роботу;
- про зміну умов або розірвання трудового договору з працівником;
- про відпустки та інші кадрові питання.
Форма журналу реєстрації наказів з персоналу
Майже вся інформація про реєстрацію наказів щодо особового складу міститься в листі Міністерства праці та соціальної політики України від 19 жовтня 2005 року № 09-487. Документ має рекомендаційний характер. З цього випливає, що роботодавці можуть самостійно визначати кількість граф, необхідних для ведення книги.
Журнал, запропонований видавництвом «МЕДІА-ПРО», розроблений з урахуванням рекомендацій Міністерства праці та соціальної політики України. Він містить такі графи:
- реєстраційний номер;
- дата реєстрації;
- найменування (стислий зміст);
- ким підготовлений документ;
- кому направлений.
Перш ніж починати вносити записи до Книги, її слід певним чином підготувати: прошити сторінки і завірити печаткою (за наявності). Вилучення аркушів з книги, виправлення в ній, внесення записів «заднім числом» не допускаються! Відомості в Книзі мають відповідати наявним наказам. Журнал реєстрації наказів веде працівник кадрової служби. Графи треба заповнювати стисло, відображаючи зміст локального акта. Кадровик готує і веде реєстрацію та облік кадрових наказів.
Для правильного ведення Книги обліку наказів з персоналу у виданні передбачено рекомендації. В них наведено терміни зберігання документів згідно з наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5.
Вихідні дані:
- Мова видання: українська
- Формат (розмір): 210×297 мм
- Обсяг: 60 с.
Доставка
1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку
• Укрпошта
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.
• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.
• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 60,00 грн. за рахунок отримувача.
2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати
• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.
• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника
З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!
Контакти
Відділ продажу:
0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Відділ реклами: dd@mediapro.ua
Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002
Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002