Реєструйся

Зміна істотних умов праці у період дії воєнного стану

ТЕМА: ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ

КАДРОТЕСТ

Чи потрібно повідомляти процівника про зміну істотних умов праці під час воєнного стану?

А. Так
Б. Ні
В. Так, за 2 місяці
Г. Ні, зміну істотних умов праці на період воєнного стану скасовано

 

В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин, юрист в галузі трудового законодавства, кадровик зі стажем із 2004 року (18 років)

Матеріали до теми


Уряд виділив Міноборони понад 50 млрд грн на забезпечення ЗСУ та підготовку кадрів
Кабінет Міністрів перерозподілив 50,1 млрд грн бюджетних призначень для Міністерства оборони. Кошти спрямовано на бюджетну програму, яка охоплює, зокрема, забезпечення ...
В Україні запроваджують обов’язкову підготовку офіцерів запасу медичної служби
У Міністерстві охорони здоров’я відбулася міжвідомча нарада щодо запровадження обов’язкової підготовки офіцерів запасу медичної служби для студентів медичних і фармацевтичних ...
уряд пояснив відтермінування частини видатків
Кабінет Міністрів України через складну ситуацію з державними фінансами відтермінував частину непершочергових видатків. Головними пріоритетами фінансування залишаються оборонні потреби, виплата ...
Держпраці роз’яснила, як роботодавець може зберегти виплати та відпускний стаж за мобілізованими
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснило, як роботодавець може добровільно зберігати виплати мобілізованим працівникам та водночас забезпечити ...