ТЕМА: ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ

КАДРОТЕСТ

Чи потрібно повідомляти процівника про зміну істотних умов праці під час воєнного стану?

А. Так
Б. Ні
В. Так, за 2 місяці
Г. Ні, зміну істотних умов праці на період воєнного стану скасовано

 

📌 В коментарях  до відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

👉 Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Віталіна Дроздовська
Віталіна Дроздовська
експерт Академії Трудових Відносин

Матеріали до теми


Військовий облік жінок під час воєнного стану
Начальник юридичної групи обласного територіальний центру комплектування Юрій Грива відповів на усі популярні питання про військовий облік жінок під час ...
Чи може підприємство продовжити своїм наказом термін дії атестації робочих місць за умовами праці на весь період воєнного стану?
Ні, підприємство не може продовжити термін дії атестації робочих місць за умовами праці у зв’язку із воєнним станом. Основними нормативно-правовими ...