ТЕМА: Працівник не виходив на роботу, прогуляв, у подальшому вирішили звільнити за угодою сторін. Чи потрібно у день звільнення нараховувати та виплачувати зарплату, бо ж працівник прийшов фізично до роботодавця?
Працівник не виходив на роботу, прогуляв, у подальшому вирішили звільнити за угодою сторін.
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
