ТЕМА: ЗАПИТАННЯ КАДРОВИКІВ ПРО ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ

КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ

  • Чи можна надавати щорічні відпустки під час воєнного стану?
  • Як надати щорічну відпустку?
  • Чи можна надавати щорічну відпустку під час простою?
  • Чи виплачується заробітна плата за час відпустки в період воєнного стану?
  • Як розраховується заробітна плата за час щорічної відпустки в період воєнного стану?
  • Чи компенсується при звільненні щорічна відпустка?
  • Чи зараховується період перебування у відпустці без збереження заробітної плати до стажу для надання щорічної відпустки?
  • Якщо працівник мобілізований, то чи нараховується за час його служби щорічна відпустка?

📌 В коментарях під відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

👉 Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Вікторія Ліпчанська
Вікторія Ліпчанська
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Матеріали до теми


Військовий облік жінок під час воєнного стану
Начальник юридичної групи обласного територіальний центру комплектування Юрій Грива відповів на усі популярні питання про військовий облік жінок під час ...
Чи може підприємство продовжити своїм наказом термін дії атестації робочих місць за умовами праці на весь період воєнного стану?
Ні, підприємство не може продовжити термін дії атестації робочих місць за умовами праці у зв’язку із воєнним станом. Основними нормативно-правовими ...