...
Реєструйся

ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ

  • Особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
    Стаття 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

В коментарях під відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Вікторія Ліпчанська
Вікторія Ліпчанська
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Матеріали до теми


Мінцифри змінило критерії важливості для роботодавців айтішників та комунікаційників
Міністерство цифрової трансформації наказом від 29 квітня 2025 року № 81 затвердило зміни до критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, ...
Уряд розширив повноваження Мінветеранів
Кабінет Міністрів України оновив Положення про Міністерство у справах ветеранів, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...
Особливості розірвання трудового договору з неповнолітнім працівником
Пунктом п’ятим частини першої статті 24 Кодексу Законів про працю України (далі — КЗпП України) встановлено, що з неповнолітніми працівниками ...