Запись в тудовой о переводе с совместителя на основное место работы

На предприятии работник работал по совместительству, основное место работы другая организация, уволен с основного и принят с совместитетя основным работником. В трудовую запись о совмещении не вносилась. В трудовой указывать дату о приеме, которой принят на работу сотрудник как по основновному месту работы или все-таки указывать сначала дату приема первоначальную (совместителя) а потом перевод на основное место работы?