КАДРОВА КАВА

ТЕМА: Наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності. Чи можемо ми бронювати працівників підрядної організації, з ...

ТЕМА: Якщо працівник на основному місці роботи взяв відпустку без збереження заробітної плати і пішов працювати на іншу роботу за ...

ТЕМА: Чи можна, перебуваючи у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану на основному місці роботи, влаштуватися за сумісництвом ...

ТЕМА: Чи можна оформляти договір цивільно-правового характеру з неповнолітнім?    ...

ТЕМА: Прийняття на роботу жінок з медичною або фармацевтичною освітою з 18 травня 2024 року   ...

ТЕМА: А якщо у бюджетних установах громади (навчальні заклади) рішенням засновник, запровадити, наприклад, 6 травня вихідним із відпрацюванням 1 червня? ...

ТЕМА: У нас остаточний розрахунок виплачується або коли аванс (15–17 числа), або коли зарплата 28–30 числа. Це порушення строків розрахунку ...

ТЕМА: Поділ щорічної відпустки на частини за проханням працівника В організації є працівник, з яким укладено безстроковий трудовий договір. Він ...

ТЕМА: Відомості про роботу за сумісництвом в трудових книжках ...

ТЕМА: В який спосіб керівник «попереджає» працівника про зміну істотних умов праці? Чи є спеціальний бланк попередження, де працівник напише ...