...
Реєструйся

23 цитаты известных людей о продуктивности


Чем выше продуктивность, тем большего вы добьетесь

Продуктивность – как американские горки, всегда есть взлеты и падения. Время от времени нам нужен отдых.

Работать больше – не единственный путь к успеху. Работать максимально эффективно – вот тот путь, который принесет большую отдачу.

Исследования говорят, что человек способен работать продуктивно всего лишь четыре часа в день, не восемь, как того требует работодатель. Однако за эти четыре часа он может сделать больше, чем за восемь часов видимости бурной деятельности.

В свое время автомобильный магнат Америки Генри Форд сократил рабочий день на своих предприятиях с десяти до восьми часов, а рабочую неделю – с шести до пяти дней. Его называют человеком, который придумал выходной. Такой, казалось бы, неэффективный шаг привел к тому, что продуктивность сотрудников завода выросла.

Мы надеемся, что эти маленькие жемчужины мудрости помогут быть более эффективными и продуктивными на работе, вне зависимости от потраченного времени.

  1. “Продуктивность – это способность делать то, что вы не могли сделать раньше” – Франц Кафка, один из выдающихся немецкоязычных писателей XX век.
  2. “Либо напишите что-то стоящее чтения, либо сделайте что-то, о чём стоит написать” – Бенджамин Франклин, американский политический деятель.
  3. “Любители сидят и ждут вдохновения, остальные просто встают и идут работать” – Стивен Кинг, американский писатель
  4. “Если вы тратите слишком много времени на размышления, вы никогда это не сделаете” – Брюс Ли, гонконгский и американский киноактёр
  5. “Чтобы начать что-то делать, перестаньте болтать и займитесь делом” – Уолт Дисней, американский художник-мультипликатор, основатель компании Walt Disney Productions.
  6. “Планы – ничто, планирование – все” – Дуайт Д. Эйзенхауэр, американский государственный и военный деятель.
  7. “Если вы читаете только те книги, которые читают все остальные, то вы можете думать только то, что и все” – Харуки Мураками, японский писатель и переводчик.
  8. “Большинство успешных людей, которых я знаю, больше слушают, чем говорят” – Бернард Барух, американский финансист.
  9. “Усердная работа без таланта – это позор, но талант без упорного труда – это трагедия” – Роберт Халф, американский бизнесмен, основатель компании Robert Half International.
  10. “Мне нравиться писать email. Везде, где возможно, я стараюсь общаться асинхронно” – Элон Маск, глава компании Tesla Motors.
  11. “Пока один колеблется, потому что чувствует себя хуже других, другой совершает ошибки и становится лучше” – Генри С. Линк, американский психолог, автор бестселлера “Возвращение к религии”.
  12. “Нет ничего менее продуктивного, чем попытки совершить за короткое время больше производительных усилий, чем это возможно без потери удобства, например, работать в три смены на заводе с огромным числом работников или на старом, изношенном оборудовании” – Питер Друкер, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.
  13. “Простое усилие, чтобы уделить немного положительного внимания людям, имеет много общего с производительностью” – Томас Дж. Питерс, один из ведущих мировых специалистов в области управленческого консультирования.
  14. “Когда вы тратите момент впустую, вы убиваете его в некотором смысле, упуская незаменимую возможность. Но когда вы используете момент должным образом, наполняя его целью и производительностью, он живет вечно” – Менахем-Мендл Шнеерсон, один из виднейших еврейских деятелей XX века.
  15. “Если вы окажетесь в хронически протекающей лодке, то ваша энергия, направленная на то, чтобы сменить судно, будет более продуктивна, чем энергия, которая будет тратиться на латание утечек” – Уоррен Баффет, американский инвестор.
  16. “Продуктивность – не случайность. Это результат стремления к совершенству, разумного планирования и целенаправленных усилий” – Пол Дж. Мейер, один из самых влиятельных людей в истории индустрии личностного развития.
  17. “Производительность рабочей группы, кажется, зависит от того, как члены группы видят свои цели по отношению к целям организации” – Кен Бланшар, американский автор и эксперт по менеджменту.
  18. “Быть занятым не всегда означает реально работать. Объектом всей работы является либо продукт, либо какое-то достижение, и всему этому должны предшествовать обдумывание, системность, планирование, исследование и искреннее намерение, а также кропотливый труд. Когда вы тратите на что-то время, это не значит, что вы работаете” – Томас Эдисон, всемирно известный американский изобретатель и предприниматель.
  19. “Чтобы построить дом, вам нужен план. Чтобы устроить жизнь, еще важнее иметь план или цель” – Зиг Зиглар, специалист в области сетевого маркетинга.
  20. “Рост производительности является единственным возможным способом добиться процветания” – Марио Драги, итальянский экономист, председатель Европейского центрального банка.
  21. “Ваша офисная политика отвечает потребностям сотрудников и их желаниям? Знание того, что делает ваших сотрудников счастливыми, не только повысит производительность и моральный дух, но также уменьшит количество увольнений” – Нил Лебовитц, известный американский рекрутер.
  22. “Неодаренный работник лучше, чем гений, который не будет работать” – Леопольд Ауэр, основатель так называемой русской скрипичной школы.
  23. “Требовать, чтобы на ту или иную работу тратилось больше силы, чем это абсолютно необходимо, значит быть расточительным. Расточительность и алчность тормозят истинную продуктивность”, – Генри Форд, основатель автомобильной компании Ford Motor Company.

Ubr.ua