...
Реєструйся

26/04/2011



З Днем кадровика!

Шановні колеги!

Від щирого серця вітаємо з професійним святом усіх фахівців кадрових служб!
Бажаємо сімейного щастя, наснаги і творчого задоволення від роботи!

Чи буде у працівників кадрових служб своє професійне свято?



Висловіть свою думку!

Чи допоможуть жорсткі заходи уряду щодо легалізації “чорних” зарплат економічному зростанню?

  • Так, принаймні збільшаться надходження до Пенсійного фонду
  • Так, більше людей зможуть отримати кредити на споживчі товари, а це пожвавлює економіку
  • Ні, це змусить багатьох підприємців згорнути бізнес, зросте безробіття і зменшаться надходження до бюджету у вигляді податків
  • Ні, у нашій країні жодні урядові заходи не ведуть до позитивного результату

Оберіть свій варіант — візміть участь в опитуванні на ГОЛОВНІЙ сторінці порталу www.kadrovik.ua

Результати опитувань редакція порталу планує використати при написанні аналітичних матеріалів.


Гарячі теми форуму

  • Отпуск за фактически отработанное время

    Если сотруднику дали отпуск за фактически отработанное время, например с 01.07.10 г. по 25.12.10 г., то следующий рабочий период, за который ему положен отпуск, начинается с даты 26.12.10 г.? Или просто за рабочий период — с 01.07.10 г. по 30.06.11 г. — ему полагается остаток неиспользованого отпуска? Изменяется ли рабочий период в том случае, если сотруднику уже надан отпуск за фактически проработанное время?

    Прочитати відповідь

  • Про дату вивільнення

    У бюджетній організації відбулися зміни до штатного розпису. Наприклад: працівник попереджений про можливе звільнення 15.02.2011 р., зміни до штатного розпису затверджені 22.02.2011 р., тому він повинен бути звільнений 22.04.11р. Чи може працівник допрацювати до 30.04.2011 р.?

    Прочитати відповідь



Читайте у №5 журналу “Довідник кадровика”

  • Ви не знаєте, як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом, про переведення на іншу посаду, як внести зміни про назву професії відповідно до Класифікатора професій? Відповіді на ці та інші запитання, а також зразки наказів і записів у трудових книжках у статті:
    «Трудові книжки: записи про прийняття, звільнення, виправлення неправильних або неточних записів»
  • До вас ще не приходив інспектор праці для перевірки роботи відділу кадрів і ви не знаєте, які аспекти кадрової роботи він перевіряє? Про додаткові функції щодо перевірки додержання вимог законодавства про зайнятість населення, охорону праці, зайнятість та працевлаштування інвалідів, пільги і компенсації працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці читайте у статті:
    «Про утворення і повноваження Державної інспекції України з питань праці»
  • Кадровикам, які ведуть військовий облік працівників, буде цікаво ознайомитися з новою Інструкцією з військового обліку військовозобов’язаних і призовників на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах, затвердженою наказом Міністра оборони України 15 грудня 2010 року № 660, тим паче, що у військових комісаріатах її сприйняли неоднозначно, оскільки у цьому документі прописані більш лояльні, порівняно з попередньою Інструкцією, норми .
    Інструкція з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах
  •  До останнього часу порядок виготовлення печаток і штампів та видача дозволів на оформлення замовлень на виготовлення печаток і штампів були чітко визначені відповідною Інструкцією. Втім, 21 лютого 2011 року вона втратила чинність. Чи потрібна зараз печатка і на які документи треба її ставити? А може, взагалі вона не потрібна? Автор спробував з’ясувати ці питання у матеріалі:
    «Усе про печатки і штампи»

Читайте повний текст ХІТ-СТАТЕЙ №4 “Довідник кадровика” на сайті

_______________________________________________________________

Триває передплата на ІІ півріччя 2011 року

на НАЙКРАЩИЙ професійний журнал «Довідник кадровика»

Видання створено саме для Вас — відповідального, сучасного і успішного професіонала!
Разом із Вами ми рухаємося в ногу з часом, легко орієнтуємося в океані сучасної інформації, вибираючи із неї лише достовірну, компетентну, вивірену!

Вже дев’ятий рік журнал «Довідник кадровика» ─ вірний друг і порадник,

який розуміє всіх і працює для кожного!

Приєднуйтеся!

На ІІ півріччя 2011 року ВАРТІСТЬ передплати НЕ ЗМІНЕНО!

Подарунки всім передплатникам на ІІ півріччя
нормативні документи в електронному вигляді та «Книга руху чисельності персоналу»!

Передплата на ІІ півріччя



Консалтинговая компания «Технологии Управления Спайдер Украина»

предлагает такие курсы:

Портфель проектов и Управляющий комитет

Подробная программа курса>>

Зарегистрироваться на курc>>

Дата проведения: 25—26 мая 2011 г.

Программа проектов создания сети продаж

Подробная программа курса>>

Зарегистрироваться на курc>>

Дата проведения: 7—9 июня 2011 г.

Место проведения (обоих курсов): учебный центр компании «Технологии Управления Спайдер Украина»,
ул. Петропавловская, 47, г. Киев.

Стоимость участия: 3 500 грн. за каждый из указанных курсов

Дополнительная информация:
по e-mail: info@spiderproject.com.ua;
по телефону +380 (44) 537-74-18;
на сайте: www.spiderproject.com.ua

 


Конкурс “Кадровик року’2011”

УВАГА!

5 квітня стартував професійний всеукраїнський конкурс “КАДРОВИК РОКУ’ 2011”!

ГРАН-ПРІ 10 000 гривень і тижнева путівка на двох у Карпати!

Організатор – професійний портал «Всеукраїнська асоціація кадровиків» www.kadrovik.ua
Інформаційне поле – журнал «Довідник кадровика»

Для участі в конкурсі необхідно пройти реєстрацію на сайті організатора конкурсу, заповнивши анкету учасника.

Довідки за тел. 0 (44) 507-2226

Умови Конкурсу

Призи переможцям

Завдання I туру