Передплати журнал

АФОРИЗМИ


– «Якщо ти не знаєш своїх прав, значить їх у тебе нема»

– «Якщо кожен працівник посяде своє місце, з`явиться багато вільних вакансій»
(О. Куліч)

– «Завжди знайдуться бажаючі втамувати кадровий голод»
(В. Доміль)

– «Якби в мене були кадри, я б їх теж переставляв»
(М. Жванецький)

– «Кадри вирішують все, навіть, якщо їх про це не просять»
(М.Мамчич)

– «Де взяти таку людину, щоб дізнатися, чи насправді потрібна людина
знаходиться на потрібному місці.»
(В. Брудзинський)

– «Незамінних у нас немає» (В. Грудєв)

– «Потрібно, щоб умови, а не керівники змушували людей працювати»
(Р.Хасимото)

– «Якщо все здається простим, це безпомилково доводить, що працівник мало
здібний, а робота – вище його розуміння»
(Л.да Вінчі)

– «Якщо кадри вирішують все» ─ хочу бути кадром!»
(В.Янковський)

– «До працюючої людини рідко ходять в гості лінивці: до киплячого горщика мухи
не летять»
(Б.Франклін)

– «Якщо ми перестаємо думати, ми перестаємо жити»
(Б.Шоу)

– «У нас, як і раніше, найголовніші та найрозумніші сидять в різних кабінетах»
(М.Мамчич)

– «За непродуманої чистки рядів – залишається все більше бруду»
(М.Мамчич)

– «Високопосадовець збільшує кількість підлеглих, лише не суперників…»
(С.Паркінсон)

– «Найбільш нестерпне лиш безділля»
(Ч.Дарвін)

– «Навіть на троні протираються штани»
(С.Лец)

– «Якщо хочеш, щоб в тебе було обмаль часу ─ не роби нічого»
(А.Чехов)

– «Будь-кого можна поставити на місце, але не кожного зняти»
(С.Критий)

– «Немає людини настільки непотрібної, щоб вона не була вдвічі непотрібнішою де-
інде»
(В.Брудзинський)

– «Коли зайві роти міняються місцем, не випускаючи з рук ложок ─ відбувається
ротація кадрів»
(М.Мамчич)

– «Просто не уявляю, як би ми без Вас справились.., але ми спробуємо!»
(Д.Фрост)

– «Одна голова добре, а дві …─ не дозволено за штатним розкладом!»
(О.Рас)

– «З ним поводились, як з запасним колесом автомобіля: вважали потрібним, але
тримали позаду»
(Е.Кроткий)

– «Скажи мені, що ти вмієш робити, а я подумаю, ким тебе назначити»
(М.Генін)

– «Абсолютно некорисних людей завжди можна замінити тими, хто був би корисний
зовсім на іншому місці»
(В.Брудзинський)

– «Тіла розширяються від нагрівання, а штат працюючих ─ від скорочення»
(Ц.Меламед)

– «Якщо два співробітники завжди згідні один з одним ─ один з них зайвий»
(Д.Махоуні)

– «Якщо дві людини однієї професії завжди згідні один з одним ─ один з них зайвий.
Якщо дві людини однієї професії ніколи не згідні один з одним – вони зайві обидва»
(Д.Занук)

– «Для людей робота повинна бути насолодою»
(Езоп)

– «Ніколи не довіряйте тим підлеглим, які не знаходять у керівництва ніяких
недоліків»
(У.Коллінз)

– «Іноді буває простіше залишити роботу, аніж жалітися на неї»
(Ж.Лабрюйєр)

– «Людині легше здаватися достойною тієї посади, яку він не займає, аніж тієї, яку
він посів»
(Ф.Ларошфуко)

– «Простіше зробити так, щоб про Вас сказали: «Чому він отримав це місце?», аніж
досягти того, щоб хтось запитав: «Чому ж він не отримав цього місця?»
(Ж.Лабрюйєр)

– «Іноді нездібний в першому ряду досягає успіху в другому»
(Вольтер)

– «До високого статусу ведуть два шляхи: протоптаний прямий шлях та обхідна
терниста дорога, значно коротша»
(Ж.Лабрюйєр)

– «Що більш соромно: не отримати місце, яке заслужив, чи посісти місце, не
заслуживши його?»
(Ж.Лабрюйєр)