Передплати журнал

Відгуки передплатників


Завальна Н.Д. – начальник відділу кадрів ТОВ СП «Атем-Франк»:
«Чудовий журнал і команда, яка над ним працює! Дякую!»

Бірюк О.А. – інспектор з кадрів НАК «Нафтогаз України» Диканське ЛВУМГ:
«Дякую редактору журналу і всім його співробітникам за такий змістовний та діловий журнал, який для мене служить настільною книгою і довідником»

Король М.І. – начальник відділу кадрів ЗАТ «Агроресурс»:
«Все «відмінно», так тримати!»

Козюберда О.М. – інженер з кадрів КП ЖЕК «Нивки» Шевченківського району м. Києва:
«Ви – лідери! Бажаю колективу і надалі нових ідей і професійного зростання!»

Загоруйко І.П. – начальник відділу кадрів ВАТ «Славутський ремонтно-механічний з-д»:
«Все чудово! Дуже подобається гаряча лінія!»

Мельниченко О.П. – начальник відділу кадрів ВАТ ПБК «Славутич»:
«Журнал замечательный!»

Святовець С.І. – начальник відділу з питань кадрової роботи Кіровоградської облради
«Так тримати! Корисно при застосуванні на практиці. Цікава рубрика «Клуб кадровика». Подальших успіхів у творчій, плідній праці на користь ваших читачів»

Шоленкова Наталія Сергіївна – економіст, Колійна машинна станція № 285 ПЗЗ:

“Шановні редактори журналу «Довідник кадровика» хотілося б висловити вам вдячність за Вашу працю. Останнім часом все частіше бачимо таке: тільки-но вийшли нормативний акт, розпорядження, постанови, які суперечать раніше прийнятим законодавчим документам, вони одразу ж піддаються змінам і виправленням. Навіть спеціалісту з досвідом важко зрозуміти і відстежити всі зміни в законодавстві.

Але коли береш до рук ваш журнал, на душі стає спокійніше, розумієш, що є великий професійний колектив, у якому завжди можна отримати аргументовану відповідь на будь-яке проблемне питання. Спасибі вам за те, що не стоїте на місці, постійно вдосконалюєте і допомагаєте нам вдосконалити свої знання в трудовому законодавстві. Ваші консультації, коментарі, написані зрозумілою мовою, надають впевненості в роботі і дуже економлять наш час. Хотілося б розширити рубрику “Запитання — відповід”і, в котрих досить вичерпно і стисло наведені відповіді на актуальні питання; також хотілося, щоб детальніше висвітилили питання щодо порядку підвищення кваліфікації працівників на підприємствах.

Бажаю вам нових ідей , постійно зростаючої армії читачів, здоров’я, благополуччя! Стабільності і процвітання!”

Т. В. Пипченко – cт. інспектор ВК Коростишівського КП «Теплосервіс»:

ШАНОВНІ ПРАЦІВНИКИ РЕДАКЦІЇ!

 Хочу висловити вам вдячність за спецвипуск «Довідника кадровика» №1, 2010 р. з роз’ясненнями щодо соціального страхування (порядку заповнення та оплати листків непрацездатності), а особлива подяка Єременко Ірині Петрівні.

Такого спецвипуску за весь період виходу журналу ще не було. Дано відповіді на всі питання, які можуть виникнути під час роботи з лікарняними листками, а, повірте, в практичній роботі їх виникає дуже багато. Ще раз дякую.

 Давыдова Надежда Владимировна, отдел кадров КП “Севгоррынхоз” СГС

“Очень благодарна вам за консультации (как во время непосредственного обращения в редакцию, так и в журнале). Низкий вам поклон за  то, что никогда не отказываете в помощи. Это очень большое подспорье в правовой работе”.

Мішуточкіна Надія Юріївна, начальник відділу з питань кадрової, режимно-таємної, оборонної та мобілізаційної роботи Лозівської міської ради:

“Дуже вдячна Вашому журналу за конструктивну допомогу”.

Науменко Наталія Михайлівна, менеджер з персоналу ТОВ АТП «Вантранс»:

“Журнал досконалий, дуже подобається”.

Стеценко Світлана Вікторівна, начальник відділу кадрів ВАТ «АПФ «Таврія»:

“Чергова подяка за змістовну інформацію!”

Янченко Ольга Василівна, Червоноармійський індустріальний  ін.-т Дон НТУ
Для меня «Справочник кадровика» – ЭТО –
Легко, доступно, просто и понятно –
ваш стиль знакомый всем кадровикам.
Мы знаем – на любой вопрос невнятный
Ответ найдем мы, обратившись к вам.
Вы искренне болеете за дело,
Растете не по дням, а по часам.
Я пожелать от всей души хотела:
Здоровья авторам, рекордов – тиражам!

Вы – лучшие!
Ваш журнал оказывает огромную помощь в нашем нелегком труде!

Гуртова Яна Леонідівна, ПАТ КАТП «Укрпродконтракт»
Для мене «Довідник кадровика» ─ реалізація нової стратегії розвитку кадрової політики, що допомагає ефективно ліквідувати існуючі проблеми у кадровій сфері

Борисенко Олена Миколаївна, Інститут культури і мистецтв
Для мене «Довідник кадровика» ─
Якщо виникла проблема, бо робота нелегка,
Не сумуй, гортай сміливо «Довідник кадровика»!
Відповість на всі питання незамінний помічник,
Консультації, поради, він давати щиро звик.
Сотий номер поряд з нами – друга вірного рука,
З ювілеєм привітаєм «Довідник кадровика»!

Чубарева Светлана Игоревна, ООО “Кен — Пак (Украина)”

Для меня  «Довідник кадровика» – это праздник души на рабочем месте:

  1. отдушина от рутинной бумажной работы кадровика;
  2. проверка того, что уже знаешь, отчего растешь в своих глазах;
  3. радость, когда находишь ответ на свой вопрос в полученном номере журнала;
  4. чувство, что о тебе кто-то заботится.

Пилинчук Людмила Йосипівна, ІЕЗ ім.. Є. О. Патона НАНУ
Для мене «Довідник кадровика» ─ це настільна «книга», яка завжди під рукою, де можливо отримати потрібну інформацію про свої запитання, бути в курсі усіх змін законодавства; «книга» для всіх, хто бажає постійно розвиватися, досягати вершин професіоналізму, бути обізнаним в усіх нюансах трудового законодавства.

Епштейн Маргарита Борисівна, ВП «Енергоуправління» ДП «Свердловантрацит»

Для мене «Довідник кадровика» ─ це

Я 30 лет на кадровой работе.
Сменились и законы, и страна,
И, безусловно, очень нужен кто-то,
Кто истину подскажет – где она?
Есть Ваш журнал – он наш путеводитель
В калейдоскопе кадровых проблем.
Он консультант, а иногда, учитель
Решений верных очень сложных тем.
Как принять, как уволить, как поправить
Директора, когда совсем не прав,
Как правильно на пенсию отправить
И с профсоюзом выяснить – кто прав?
Вы славно мониторите законы,
Как дорогой, хороший адвокат.
Любой отчет – уже не надо крови,
Достаточно подписки на «СК».
Я Вам сейчас от всей души желаю
Здоровья, тиражей, других наград.
«Решают кадры все» – я это знаю,
А с вами вместе – легче, без преград.

Марко Дмитро Богданович, ОАО завод «Павлоградхіммаш»

Для мене «Довідник кадровика» ─ це не тільки друг і помічник, але і значущий аргумент у безкомпромісних суперечках навколо правових дій кадрової служби. Коли словом переконати немає можливості, «я достаю из широких штанин дублікатом бесценного груза»…синій улюблений журнал і вражаю «наповал» всіх незгодних опонентів.

Мітрошина Яна Володимирівна, ТОВ “ВИСТ  ГРУП

Для мене «Довідник кадровика» ─ це журнал, що за 6 років моєї роботи став лідером серед видань для працівників кадрових служб. «Довідник кадровика» допомагає мені грамотно оформити кадрові документи, а рекомендації кваліфікованих спеціалістів допомагають не порушувати трудове законодавство та уникати трудових спорів з працівниками.

Кузьмінська Наталія Захарівна, ВП «Волиньвуглезбутпостач»

Для мене «Довідник кадровика» ─ це найкращий практичний посібник, порадник у складних ситуаціях з кадрами; приклад грамотного оформлення зразків кадрової документації; джерело авторитетних коментарів Мінпраці та соц. політики; плацдарм для обміну досвідом та спілкування з колегами; витончений дизайн та оформлення; переваги інформації «з перших рук».

Осика Тетяна Артемівна, ГРГП «Донецькгеологія»

Для меня «Довідник кадровика» ─ это огромная и существенная помощь в работе отдела кадров. С журналом полная взаимосвязь: только подумала, как найти ответ на такой-то вопрос, обязательно в следующем номере – будет. Сотрудники удивляются.

Пипченко Тетяна Володимирівна, комунальне підприємство «Теплосервіс»
Для мене «Довідник кадровика» ─ це найпрактичніший, найзручніший і самий «товстий» кадровий журнал України.Він кращий порадник, помічник і консультант.
З 2004 року я не уявляю своєї роботи без вашого журналу. Вдячна вам, працівникам редакції, безмежно. Такого помічника працівнику відділу кадрів годі шукати. Читаю його з першої сторінки до останньої.

Я впевнена, що кожна людина може побудувати успішну кар’єру, якщо вона наполеглива та бажає працювати над самовдосконаленням. Єдина різниця між успішними і неуспішними людьми – це надзвичайна цілеспрямованість перших. Знання – це сила; вони породжують ентузіазм, а ентузіазм веде до успіху. Ваш журнал цьому всіляко допомагає, бо дає такі необхідні знання.
Ваш журнал допомагає приймати правильні рішення, які так чи інакше пов’язані з долями людей.

Нешва Анатолій Іванович, ДП «Науково-технічний комплекс статистичних досліджень»
Для  мене  «Довідник кадровика» – це про100 найзмістовніша Енциклопедія
кадрової справи і взірцевий практичний посібник для успішної роботи
працівників служб з управління персоналом.