Реєструйся

Бронювання працівників: порядок розрахунку кількості військовозобов’язаних


Як правильно розрахувати кількість військовозобовʼязаних, які підлягають бронюванню? На підприємстві є: 50 рядових, з них 10 мають відстрочку, 2 офіцери, з них 1 сумісник заброньований іншим підприємством, 1 військовозобовʼязана жінка, 30 призовників.

 

Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) щодо військового обов’язку громадяни України поділяються на такі категорії:

  • допризовники — особи, які підлягають взяттю на військовий облік;
  • призовники — особи, які взяті на військовий облік;
  • військовослужбовці — особи, які проходять військову службу;
  • військовозобов’язані — особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави;
  • резервісти — особи, які проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний час та в особливий період.

Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 (далі — Порядок № 76), визначає механізм бронювання саме військовозобов’язаних. Оскільки призовники не належать до категорії військовозобов’язаних то вони не зараховуються до загальної кількості військовозобов’язаних і відповідно не підлягають бронюванню.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Окрім цього, відповідно до пункту 12 Порядку № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних для цілей бронювання не враховуються:

— військовозобов’язані-жінки,

  • військовозобов’язані які займають наступні посади:
  • державної служби категорії «А»;
  • штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
  • керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
  • державної служби категорії «Б», але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії «А»;
  • голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;
  • військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями;
  • військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.

Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]

Натомість, військовозобов’язані, які мають оформлену відстрочку з підстав, закріплених у статті 23 Закону України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», окрім бронювання за іншими підприємствами, установами, організаціями, включаються у загальну кількість військовозобов’язаних для цілей бронювання.

Проаналізувавши все вищесказане, можна зробити висновок, що загальна кількість військовозобов’язаних для цілей бронювання на вказаному підприємстві — 51 працівник (50 військовозобов’язаних рядового складу + 1 військовозобов’язаний офіцерського складу). Одного військовозобов’язаного офіцерського складу, який заброньований за іншим підприємством, одну військовозобов’язану жінку та 30 призовників ми не включаємо до загальної кількості військовозобов’язаних для цілей бронювання.

Якщо підприємству встановлено ліміт бронювання 50 %, то забронювати наразі воно може 25 військовозобов’язаних працівників.

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»! Останні зміни у військовому обліку, бронюванні, відстрочках — розкладено по поличках. Плюс: експертні консультації, готові шаблони документів, поради щодо перевірок і актуальні алгоритми дій для будь-якої ситуації у воєнний час. Все в одному місці — щоб ви завжди діяли впевнено.

Джерело: КАДРИ.UA

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

Мар’яна Винничук
Мар’яна Винничук
головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та провідний експерт з питань військового обліку проєкту «КАДРОВИК.UA».

Матеріали до теми


Бронювання працівників можуть скоротити: Кабмін готує зміни до правил
Кабінет Міністрів готує зміни до правил бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнний час. Про це 12 жовтня повідомив народний ...
Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...
Бронювання працівників ОПК можуть обмежити до 85 %: Українська рада зброярів проти
В Україні можуть обмежити бронювання працівників окремих підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) до 85% замість 100%. В Українській раді зброярів виступили ...
Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...