...
Реєструйся

Чи має право зовнішній сумісник на додаткову відпустку за шкідливі умови праці?


Пользователь gepard5 отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.

Чи має право зовнішній сумісник на
додаткову відпустку за шкідливі умови
праці?
Яким чином визначається тривалість
додаткової вдіпустки якщо працівник
перебував на лікарняному або у відпустці
без збереження заробітної плати?
Чи має право працівник на повну
тривалість додаткової відпустки за
шкідливі умови праці, за ненормований
робочий день, за особливий характер праці
після відпрацювання ним 11 місяців
календарного року?
Чи може бути перерва між двома
відпустками, наприклад між соціальною та
основною?

Матеріали до теми


Проєкт Трудового кодексу: що зміниться для роботодавців і працівників
Проєкт нового Трудового кодексу України покликаний модернізувати трудове законодавство, адаптувати його до сучасних умов ринку праці та європейських стандартів. Однак ...
Особливості надання працівникам різних видів матеріальної допомоги
Працівник, який офіційно перебуває в трудових відносинах з роботодавцем, може розраховувати на отримання матеріальної допомоги. Є різні види матеріальної допомоги, ...
Терміни опрацювання при оцифруванні трудової книжки у ПФУ
Завантаження електронного варіанта трудової книжки та інших документів про стаж до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ...