Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
4 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
Karamel
6 грудня, 2011 - 15:55
Підкажіть яку дату вказує працівник, якщо був прийнятий на роботу 17.02.2011? І я необхідно вчинити з працівниками, які у 2011 році прийшли на роботу, пропрацювали декілька місяців і звільнились. Іх треба запрошувати и брати у них згоду на обробку даних? Іхні ж особові справи мають зберігатись 75 років??
kleo_lisichka
7 грудня, 2011 - 12:04
Если есть возможность найти бывших сотрудников и взять согласия, я бы советовала это сделать. Но решать Вам. Закон действует с 01,01,11, но шевелиться-то начали гораааздо позже. На форуме кадровиков от журнала "Кадровик" давали такие рекомендации: собирайте согласие с тех, которые продолжают работать. и давайте будем надеяться, что при проверке с пониманием, типа, отнесутся к этому вопросу. так давайте и мы делать пока все что можем, а потом, при необходимости, будем делать и невозможное.
val75
13 грудня, 2011 - 01:42
Не раніше 17.02.2011р. Від тих, які звільнились у вас нема можливості взяти згоду.
julia.ch.30911
14 жовтня, 2013 - 22:40
Здравствуйте . Подскажите пожалуста какую дату должен указывать сотрудник который работает с 01.09.2010 года?