дополнительный отпуск и статус “работающей матери”


Здравствуйте, меня волнует вопрос о дополнительном отпуске матери двоих детей.
Может ли женщина после отпуска по беременности и родам, например в 2012году, взять ежегодный отпуск, потом дополнительный отпуск как матери уже двоих детей за этот же 2012 год, а потом оформить отпуск до трёх лет.
Больше волнует вопрос считается ли она “рабочей”, то есть, «женщина , которая работает и имеет двух и более детей» в отпуске ежегодном. Ведь сказано только про отпуск до 3-х лет что он не входит в период для ежегодного и дополнительного отпуска, а про ежегодный- нет.

И интересует еще один вопрос, предоставляется ли дополнительный отпуск женщинам (ст 19 ЗУ Об отпусках), которые работают по совместительству?
Заранее большое спасибо.