13:13 25.08.2015
Доброго дня, шановна Асоціація Кадровиків. Підкажіть, чи може директор підприємства вести кадровий облік та ставти підписи, наприклад у особовій картці працівника, замість працівника кадрової служби? Чи потрібно оформити наказом директора для того, що підписувати кадрові документи?
Дякую.
З повагою, Вікторія