• Як підібрати співробітників на керівну позицію (менеджмент середньої ланки) Практичні приклади.

• Як впровадити ефективно систему оцінки і винагороди персоналу на основі КРІ.

• Грейдинг: до і після

• Командний (джаз) драйв. Хто задає ритм? Програма розвитку лідерства Київстар.

• Позбавлення від рутини. Ефективна HR-система. (На прикладі компанії «N» – як передати процес провайдеру і отримати очікуваний результат)

Детальніше