...
Реєструйся

Ефективна HR-система. Практичні аспекти ефективного підбору співробітників


• Як підібрати співробітників на керівну позицію (менеджмент середньої ланки) Практичні приклади.

• Як впровадити ефективно систему оцінки і винагороди персоналу на основі КРІ.

• Грейдинг: до і після

• Командний (джаз) драйв. Хто задає ритм? Програма розвитку лідерства Київстар.

• Позбавлення від рутини. Ефективна HR-система. (На прикладі компанії «N» – як передати процес провайдеру і отримати очікуваний результат)

Детальніше

Матеріали до теми


Зразок наказу про тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди
Відповідно до статті 31 Кодексу законів про працю України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої ...
Врахування спеціальності та кваліфікації при переведенні на іншу роботу під час простою
На підприємстві оголошено простій. Планується переведення працівників. Як ураховується спеціальність та кваліфікація при переведенні на іншу роботу на тому самому ...