19 січня 2013 року завершився III тур Всеукраїнського професійного конкурсу «КАДРОВИК РОКУ’2012».
З 21 січня розпочався відлік часу у виборі переможця. Починаючи з цієї дати і по 28 лютого включно будуть прийматися відповіді на фінальні завдання Конкурсу.
Понад 1500 фахівців кадрових служб взяло участь у змаганні, продемонструвавши підготовку, варту уваги. Учасники відповіли на запитання трьох категорій, кожна з яких містила по 10 запитань ключових тем кадрової роботи: «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом».
Від туру до туру запитання ускладнювалися і відповідно зростала кількість балів за кожну правильну відповідь — у І турі нараховувалося по 1 балу, у ІІ — по 2, а в ІІІ — по 3.
Максимальна оцінка, яку можна було отримати за всі три завдання — 180 балів.
Конкурсна комісія встановила прохідний бал до фіналу на рівні 150.
Фіналістами стали:
- – Анголова Світлана Павлівна
- – Антонова Наталія Анатоліївна
- – Бовкун Володимир Степанович
- – Бочкова Марина Володимирівна
- – Васильєв Юрій Борисович
- – Волкова Світлана Вікторівна
- – Долгоруков Афанасій Петрович
- – Залуська Тетяна Володимирівна
- – Касяновська Олена Володимирівна
- – Кибенок Людмила Борисівна
- – Когут Надія Антонівна
- – Кожемяка Марія Василівна
- – Колозян Карина Тахирівна
- – Краснова Антоніна Іванівна
- – Крюкова Олена Миколаївна
- – Куцик Оксана Йосипівна
- – Кучеренкова Оксана Олександрівна
- – Лавренюк Ольга Анатоліївна
- – Мартинюк Віра Миколаївна
- – Мішуточкіна Надія Юріївна
- – Могилевський Сергій Георгійович
- – Нешва Анатолій Іванович
- – Роговський Олександр Михайлович
- – Рощупкіна Тетяна Дмитрівна
- – Рубінова Валерія Вікторівна
- – Синицька Олександра Дмитрівна
- – Сорока Надія Юріївна
- – Ткаченко Тетяна Валеріївна
- – Фоміна Юлія Євгеніївна
- – Фундак Олена Володимирівна
- – Юзова Юлія Юріївна
- – Янок Людмила Петрівна
- – Яцюк Світлана Василівна
Усі фіналісти отримають завдання фінального туру на вказану в анкеті учасника електронну адресу. Питання складаються з тестових запитань і практичного кейсу.
Гран-прі отримає той учасник, який набере найбільшу кількість балів за результатами перших трьох турів і фіналу.
Переможцями в номінаціях «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом» стануть ті претенденти, які набрали найбільшу кількість балів за підсумками трьох відбірних турів і фіналу за завдання з трудового законодавства, кадрового діловодства та управляння персоналом відповідно.
У двадцятку найкращих – «Топ-20» – увійдуть ті учасники, які покажуть найкращі результати після переможців за кількістю набраних балів.
Бажаємо усім успіху і нехай найкращий стане переможцем!
______________________________________________________________________________________________________
Якщо Ви набрали 150 і більше балів, проте з технічних причин Вам не прийшов лист з практичним завданням, зверніться до оргкомітету конкурсу за телефоном (044) 568 5138 – внут. 359 або напишіть листа на електрону пошту posternak@mediapro.com.ua.
