Фінал: КАДРОВИК РОКУ’2012


19 січня 2013 року завершився  III тур Всеукраїнського професійного конкурсу «КАДРОВИК РОКУ’2012».

З 21 січня розпочався відлік часу у виборі переможця. Починаючи з цієї дати і по 28 лютого включно будуть прийматися відповіді на фінальні завдання Конкурсу.

Понад 1500 фахівців кадрових служб взяло участь у змаганні, продемонструвавши підготовку, варту уваги. Учасники відповіли на запитання трьох категорій, кожна з яких містила по 10 запитань ключових тем кадрової роботи: «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом».

Від туру до туру запитання ускладнювалися і відповідно зростала кількість балів за кожну правильну відповідь — у І турі нараховувалося по 1 балу, у ІІ — по 2, а в ІІІ — по 3.

Максимальна оцінка, яку можна було отримати за всі три завдання — 180 балів.

Конкурсна комісія встановила прохідний бал до фіналу на рівні 150.

Фіналістами стали:

  • – Анголова Світлана Павлівна
  • – Антонова Наталія Анатоліївна
  • – Бовкун Володимир Степанович
  • – Бочкова Марина Володимирівна
  • – Васильєв Юрій Борисович
  • – Волкова Світлана Вікторівна
  • – Долгоруков Афанасій Петрович
  • – Залуська Тетяна Володимирівна
  • – Касяновська Олена Володимирівна
  • – Кибенок Людмила Борисівна
  • – Когут Надія Антонівна
  • – Кожемяка Марія Василівна
  • – Колозян Карина Тахирівна
  • – Краснова Антоніна Іванівна
  • – Крюкова Олена Миколаївна
  • – Куцик Оксана Йосипівна
  • – Кучеренкова Оксана Олександрівна
  • – Лавренюк Ольга Анатоліївна
  • – Мартинюк Віра Миколаївна
  • – Мішуточкіна Надія Юріївна
  • – Могилевський Сергій Георгійович
  • – Нешва Анатолій Іванович
  • – Роговський Олександр Михайлович
  • – Рощупкіна Тетяна Дмитрівна
  • – Рубінова Валерія Вікторівна
  • – Синицька Олександра Дмитрівна
  • – Сорока Надія Юріївна
  • – Ткаченко Тетяна Валеріївна
  • – Фоміна Юлія Євгеніївна
  • – Фундак Олена Володимирівна
  • – Юзова Юлія Юріївна
  • – Янок Людмила Петрівна
  • – Яцюк Світлана Василівна

Усі фіналісти отримають завдання фінального туру на вказану в анкеті учасника електронну адресу. Питання складаються з тестових запитань і практичного кейсу.

Гран-прі отримає той учасник, який набере найбільшу кількість балів за результатами перших трьох турів і фіналу.

Переможцями в номінаціях «Трудове законодавство»,  «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом» стануть ті претенденти, які набрали найбільшу кількість балів за підсумками трьох відбірних турів і фіналу за завдання з трудового законодавства, кадрового діловодства та управляння персоналом відповідно.

У двадцятку найкращих – «Топ-20» – увійдуть ті учасники, які покажуть найкращі результати після переможців за кількістю набраних балів.

Бажаємо усім успіху і нехай найкращий стане переможцем!

______________________________________________________________________________________________________

Якщо Ви набрали 150 і більше балів, проте з технічних причин Вам не прийшов лист з практичним завданням, зверніться до оргкомітету конкурсу за телефоном (044) 568 5138 – внут. 359 або напишіть листа на електрону пошту posternak@mediapro.com.ua.