Підвищення пенсійного віку – головна умова проведення дійсно ефективної пенсійної реформи в Україні. Про це заявив виконавчий директор Міжнародного фонду Блейзера Олег Устенко.
“Всілякі скарги на необхідність підвищення пенсійного віку цілком зрозумілі з точки зору нашої ментальності і демографії. Однак країна зараз стоїть перед вибором – або ми продовжуємо реформу і робимо це активно, або люди, яким зараз 35-45 років, з часом отримають таку пенсію, яка їм взагалі не дозволить покривати навіть мінімальні потреби в момент досягнення пенсійного віку“, – сказав О. Устенко.
Заяву Королевської щодо провалу пенсійної реформи, Устенко прокоментував, що кількість пенсіонерів на одного працівника в нашій країні неухильно зростає, зростає дефіцит Пенсійного фонду. “У цьому зв’язку я не уявляю, що можна отримати без збільшення пенсійного віку“, – зазначив експерт.
При цьому він звернув увагу, що чекати скоро результату від вже зроблених кроків не варто. “Пенсійні реформи дають ефект у довгостроковій перспективі. Через рік-два чекати результатів просто неправильно“, – упевнений Устенко.
Нагадаємо, пенсійна реформа в Україні стартувала в жовтні 2011 року. Передбачалося, що в результаті її введення вже до кінця 2012 року Україна зможе вийти на бездефіцитний бюджет Пенсійного фонду.
Однак у травні 2012 року при перегляді бюджету ПФУ на другій половині 2012 року Кабмін збільшив дефіцит бюджету фонду з 9705000000 грн до 15324000000 грн, збільшивши доходи ПФУ з 212 199 000 000 грн до 215 640 000 000 грн, витрати – з 219 704 000 000 грн до 228,764 млрд грн.
По темі: Пенсійний фонд України перебуває на межі фінансового краху У результаті, за підсумками 2012 дефіцит Пенсійного фонду перевищив 27 млрд грн, а запланований дефіцит ПФУ в 2013 році становить 21,8 млрд грн.
З 1 січня 2013 року розмір мінімальної пенсії в Україні становить 894 грн, до 1 грудня 2013 розмір мінімальної пенсії виросте до 949 грн. Міністерство соціальної політики України в січні ініціювало створення робочої групи, яка займеться переглядом і удосконаленням підходів у роботі Пенсійного фонду України.
За матеріалами інтернет-порталу: UBR.
